- Superintendencia Notariado Registro Ascenso ✕
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS CONTABLES DE LA ENTIDAD, EN LA CERTIFICACION DEL BALANCE GENERAL Y LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA CONOCER EL ESTADO REAL FINANCIERO DE LA SUPERINTENDENCIA.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA DEFINICION, DISENO E IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA REQUERIDOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD Y DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS Y GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LAS INSTALACIONES Y EJECUCION DE OBRAS NUEVAS…
Profesional Especializado
REALIZAR EL RECONOCIMIENTO, MEDICION, REVELACION, ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS HECHOS ECONOMICOS MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS E INFORMES FINANCIEROS BAJO EL MARCO NORMATIVO PARA ENTIDADES DE GOBIERNO.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS OPERATIVOS DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP Y SUS SECCIONALES, PARA MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ORGANIZAR, EJECUTAR, VERIFICAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PLANES Y PROGRAMAS PROPIOS DEL AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA QUE LOS REGULA.
Profesional Especializado
ADMINISTRAR LA ARQUITECTURA Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, LA CREACION DE COMPONENTES DE SOFTWARE, EL ANALISIS DEL DESEMPENO DE LAS APLICACIONES DE LA ENTIDAD, ASI COMO EL ANALISIS DE TECNOLOGIAS Y PROPONER SU IMPLEMENTACION, CON EL PROPOSITO DE MITIGAR SITUACIONES DE RIESGO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA ACTUALIZACION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL PAGO DE NOMINA DE PERSONAL Y PRESTACIONES SOCIALES, NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DE LEY.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
Conductor Mecanico
ATENDER LAS LABORES RELACIONADAS CON LA CONDUCCION, MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y CUSTODIA DEL VEHICULO ASIGNADO A LA DEPENDENCIA Y GARANTIZAR CALIDAD EN LA PRESTACION DEL SERVICIO, ASI COMO DESEMPENAR FUNCIONES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA QUE FACILITE LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA EN LA REVISION DE LAS PROPUESTAS DE LAS LICITACIONES, SEGUN LAS INDICACIONES DEL JEFE INMEDIATO, SISTEMATIZAR Y AJUSTAR LOS PLANOS DE LOS BIENES INMUEBLES DONDE OPERAN LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS Y LA SUPERINTENDENCIA, CON EL FIN DE AGILIZAR EL TRABAJO DEL GRUPO.
Profesional Especializado
ADMINISTRAR EL CENTRO DE COMPUTO DE LA OFICINA Y PRESTAR ASISTENCIA TECNICA A LOS SERVIDORES QUE LO REQUIERAN A FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION EFICIENTE DE LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA OFICINA DE REGISTRO Y SUS SECCIONALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION Y CONTROL DE PROYECTOS RELACIONADOS CON LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR, EVALUAR Y PROPONER MEJORAS A LAS ESTRATEGIAS DE VINCULACION, CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPENO, EVALUACION DE COMPETENCIAS Y CONVIVENCIA LABORAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA.
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