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EJECUTAR PROYECTOS DE INNOVACION Y DE INVESTIGACION APLICADA Y PEDAGOGICA, DE BASE TECNOLOGICA, ASI COMO DE FORMACION CONTINUA ESPECIALIZADA, EN EL O EN LOS SECTORES PRODUCTIVOS EN QUE ESTA INMERSO EL CENTRO, CONTRIBUYENDO A LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR, LA GENERACION, LA GESTION Y APROPIACION SOCIAL DEL CONOCIMIENTO DESDE EL CENTRO…
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA FORMULACION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA DEL CENTRO Y REALIZAR SU IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y EVALUACION, PARA ASEGURAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL.
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA FORMULACION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA DEL CENTRO Y REALIZAR SU IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y EVALUACION, PARA ASEGURAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL.
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DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE ADQUISICION Y ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL SENA, CONFORME A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR, COORDINAR Y GESTIONAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON EL PROCESO DE GESTION DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES DE LAS PERSONAS VINCULADAS LABORALMENTE AL SECTOR PRODUCTIVO, LOS DESEMPLEADOS Y LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES, PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD…
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ADMINISTRAR LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL EN LOS CENTROS DE FORMACION DE LA REGIONAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, CON CAPACIDAD DE ANALISIS Y DE PROYECCION, PARA CONCEBIR Y DESARROLLAR PROGRAMAS Y PROYECTOS ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD PARA INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL…
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DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD PARA INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE…
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PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
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EJECUTAR ACTIVIDADES DE LA GESTION DOCUMENTAL A TRAVES DE LA RECEPCION, CLASIFICACION, RADICACION, INDEXACION, DISTRIBUCION, CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA PROTEGER Y CONSERVAR LA MEMORIA INSTITUCIONAL A PARTIR DE LA DOCUMENTACION DEL CENTRO DE FORMACION.
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ADMINISTRAR LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL EN LOS CENTROS DE FORMACION DE LA REGIONAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, CON CAPACIDAD DE ANALISIS Y DE PROYECCION, PARA CONCEBIR Y DESARROLLAR PROGRAMAS Y PROYECTOS ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD PARA INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL…
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DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA GESTION DE TALENTO HUMANO, A TRAVES DE ESTRATEGIAS EFECTIVAS DE SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION, LA EVALUACION DEL DESEMPENO, LA…
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GESTIONAR LOS SERVICIOS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION BRINDANDO SOLUCIONES INFORMATICAS EN DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DEL CENTRO DE FORMACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE MINTICS E INSTITUCIONALES.
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA OPORTUNA, EFICIENTE Y EFICAZ ADQUISICION DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS A TRAVES DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS LEGALES ESTABLECIDOS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE FORMACION.
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DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL DE LIDER SENNOVA.
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DISENAR E IMPLEMENTAR ACCIONES REQUERIDAS PARA LA EFICAZ ADQUISICION DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS A TRAVES DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION CON EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCION REGIONAL.
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