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- Ministerio Trabajo Abierto ✕
Profesional Especializado
PROPONER PROCEDIMIENTOS, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS CON EL OBJETO DE LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS MENORES TRABAJADORES, PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD, POBLACIONES INDIGENAS, COMUNIDADES AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERAS, ADULTOS MAYORES, TRABAJADORES SEXUALES, POBLACION LGBTI, Y EN GENERAL TODAS AQUELLAS…
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A FACILITAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPENO.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA SUBDIRECCION DE SUBSIDIO FAMILIAR, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y OBJETIVOS DEL SECTOR, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN EL PAIS
Profesional Especializado
DISENAR E IMPLEMENTAR LOS LINEAMIENTOS DE POLITICA QUE PERMITAN DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE PROMUEVAN LA ECONOMIA SOLIDARIA, LA ASOCIATIVIDAD Y LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO PARA LA CREACION, DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS SOSTENIBLES, QUE PERMITAN GENERAR INGRESOS Y QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES, ESPECIALMENTE PARA LA POBLACION…
Asesor
ASESORAR A LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO EN MATERIA DE PROVISION DEL EMPLEO PUBLICO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
RESOLVER LAS CONSULTAS SOBRE RELACIONES LABORALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL MINISTERIO FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS Y POR LAS DEPENDENCIAS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE RIGEN LA MATERIA PARA UNIFICAR CRITERIOS, PREVENIR EL DANO ANTIJURIDICO Y GARANTIZAR LA APLICACION DE LAS NORMATIVIDAD VIGENTE EN LAS ACCIONES…
Profesional Especializado
DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE BIENESTAR LABORAL DE ACUERDO CON NECESIDADES DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, PARA FORTALECER LA CALIDAD DE VIDA LABORAL, LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y OBTENER EL MAXIMO RENDIMIENTO DE SU DESEMPENO.
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A FACILITAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPENO, SEGUN LOS CRITERIOS DE CALIDAD, OPORTUNIDAD, Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
EFECTUAR LA FORMULACION, DESARROLLO Y EVALUACION DE PLANES Y PROYECTOS, CON LA ADECUADA ASIGNACION DE RECURSOS FINANCIEROS, EN EL MARCO DE UNA GESTION DE RESULTADOS
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS TENDIENTES A FOMENTAR LA FORMALIZACION LABORAL, LA PROTECCION DEL EMPLEO, INTEGRANDO SOLUCIONES PARA FACILITAR LA PROTECCION EN SEGURIDAD SOCIAL EN SUS DIFERENTES COMPONENTES, LA GENERACION DE INGRESOS, LAS ALTERNATIVAS DE EMPLEABILIDAD, EL DESARROLLO DE MICRO, PEQUENAS…
Profesional Especializado
PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES PARA LA EJECUCION EN IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS TENDIENTES A GARANTIZAR A LA POBLACION, LOS DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR ACTIVIDADES EN PRO DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, A TRAVES DE LA PROYECCION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS ASI COMO EL DESARROLLO DE MECANISMOS Y ACCIONES DE PREVENCION
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO DONDE SE DESEMPENE PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, ORIENTANDOLO EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS…
Profesional Especializado
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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