Profesional Especializado
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA GARANTIZAR LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS LEGALES EN LAS LICITACIONES Y CONTRATOS QUE REQUIERA EL FUNCIONAMIENTO DEL MINISTERIO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EN ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE ASEGURAMIENTO Y SEGURIDAD ECONOMICA RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y PROTECCION SOCIAL, EL SISTEMA DE INFORMACION DE LAS AREAS DE PRESTACIONES ECONOMICAS, PLAN ANUAL DE EXTENSION DE COBERTURAS Y DE LAS OBLIGACIONES DE ADMINISTRACION Y EJECUCION DE LOS RECURSOS DEL…
Profesional Especializado
INSTRUIR LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE DE LA OFICINA Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD CONTENIDA EN EL CODIGO DISCIPLINARIO UNICO Y NORMAS RELACIONADAS
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES QUE EN MATERIA DE ASUNTOS JUDICIALES Y DILIGENCIAS EXTRAJUDICIALES QUE LE COMPETAN AL MINISTERIO PARA LA DEFENSA DE SUS INTERESES LEGALES Y LA PREVENCION DEL DANO ANTIJURIDICO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Profesional Especializado
REALIZAR LAS ACTUACIONES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE COBRO COACTIVO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES PARA LOGRAR EL RECAUDO EFECTIVO DE LAS OBLIGACIONES QUE SE CREEN A FAVOR DEL MINISTERIO POR TODO CONCEPTO Y PROYECTAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS FORMULADAS SOBRE TEMAS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD Y REVISAR Y…
Profesional Especializado
PLANEAR, EJECUTAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE EN MATERIA DE ASUNTOS JUDICIALES Y DILIGENCIAS EXTRAJUDICIALES LE COMPETAN AL MINISTRO, VICEMINISTROS Y A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO
Profesional Especializado
REALIZAR PROYECTOS Y HERRAMIENTAS ESTRATEGICAS ENCAMINADAS A LA DIFUSION Y PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, A TRAVES DE LA INTERACCION CON LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y LAS DEMAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL
Profesional Especializado
APOYAR CON LA ASISTENCIA TECNICA EN CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS LABORALES, COMITE NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MESAS TECNICAS, SEMINARIOS, FOROS, Y DEMAS MECANISMOS E INSTANCIAS DE INTERLOCUCION O CONCERTACION, NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO…
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Especializado
REALIZAR PROCEDIMIENTOS ENFOCADOS A LA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION Y CONTROL DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS PARA EL AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD DE LA POBLACION COLOMBIANA.
Profesional Especializado
APORTAR ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS TEORICAS, TECNICAS Y METODOLOGICAS QUE PERMITAN EL EFICIENTE DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ACTIVIDADES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE FORMULEN EN LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA OFICINA, BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- 1
- 2
- Siguiente »