Profesional Especializado
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EN ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
Profesional Especializado
PLANEAR, EJECUTAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE EN MATERIA DE ASUNTOS JUDICIALES Y DILIGENCIAS EXTRAJUDICIALES LE COMPETAN AL MINISTRO, VICEMINISTROS Y A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO
Profesional Especializado
INSTRUIR LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE DE LA OFICINA Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD CONTENIDA EN EL CODIGO DISCIPLINARIO UNICO Y NORMAS RELACIONADAS
Profesional Especializado
REALIZAR PROYECTOS Y HERRAMIENTAS ESTRATEGICAS ENCAMINADAS A LA DIFUSION Y PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, A TRAVES DE LA INTERACCION CON LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y LAS DEMAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Especializado
APORTAR ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS TEORICAS, TECNICAS Y METODOLOGICAS QUE PERMITAN EL EFICIENTE DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ACTIVIDADES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE FORMULEN EN LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
REALIZAR PROCEDIMIENTOS ENFOCADOS A LA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION Y CONTROL DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS PARA EL AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD DE LA POBLACION COLOMBIANA.
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Profesional Especializado
FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA OFICINA, BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA PARA HACER UNA EFECTIVA GESTION DEL ESQUEMA DE SUBSIDIO FAMILIAR, MEJORANDO SU CALIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PROMOVER LA DIVULGACION Y PARTICIPACION EN LA APLICACION DE PROGRAMAS DE MODERNIZACION Y RACIONALIZACION DE LA GESTION PUBLICA QUE EXPIDA EL GOBIERNO NACIONAL Y CUYA RESPONSABILIDAD LE SEA CONFIADA A LA OFICINA DE PLANEACION
Profesional Especializado
REALIZAR ANALISIS, MONITOREO Y ACTUALIZACION DE LAS NOVEDADES DE LA PLANTA DE PERSONAL, PARA CONTRIBUIR EN LA FORMULACION DE LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
Profesional Especializado
PROPONER, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MANEJO DE LAS POLITICAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO DENTRO DEL MARCO NORMATIVO EXISTENTE
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