Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar actividades administrativas que aseguren el desarrollo de los procesos y procedimientos a cargo del área.
Profesional de Seguridad o Defensa
Implementar y desarrollar las acciones respectivas para la elaboración y liquidación de la nómina, así como el pago de prestaciones sociales y seguridad social del personal de planta y pensionado con el fin de cumplir con las obligaciones salariales de los servidores y ex servidores de la entidad.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Revisar y ejecutar el proceso de Giros de los recursos financieros y títulos valores del Hospital dando cumplimiento a sus obligaciones, verificándolas a través de los sistemas de información financiera.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Recepcionar toda la información de cuentas por pagar del Hospital para ser verificada en el Sistema de Información Financiera.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Realizar las Cuentas por Pagar del Hospital cumpliendo con la normatividad vigente e ingresarlas en los Sistemas Informáticos Financieros, corroborando los saldos presupuestales.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Emplear los diferentes sistemas de información financiera para una adecuada custodia y consignación de los dineros y títulos valores que circulan en el Hospital Militar Central.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Emplear los diferentes sistemas de información financiera para una adecuada custodia y consignación de los dineros y títulos valores que circulan en el Hospital Militar Central
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Revisar la información suministrada por los diferentes servicios para la creación de los estados financieros cumpliendo la normatividad vigente y su ingreso en los sistemas de información financieros del hospital.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Apoyar el análisis de la información suministrada por los diferentes servicios para la creación de los estados financieros cumpliendo la normatividad vigente y su ingreso en los sistemas de información financieros del hospital.
Profesional de Seguridad o Defensa
Administrar el proceso de gestión documental del archivo de historias clínicas e indicadores estadísticos, de acuerdo con la normatividad vigente.
Auxiliar de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Apoyar el desarrollo y cumplimiento del programa de Plan Hospitalario de Gestión del Riesgo, para disminuir el impacto negativo en el entorno, cumpliendo con los procedimientos establecidos en la Entidad.
Tecnico de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Tecnico para Apoyo de Seguridad y Defensa
Apoyar administrativamente la gestión de entrega de medicamentos y dispositivos medico quirúrgicos e insumos hospitalarios prescritos o solicitados, de acuerdo a los requerimientos y formulas expedidas por el profesional competente.
Profesional de Seguridad o Defensa
Liderar los procesos de conservación y administración del archivo central del hospital militar central, de acuerdo con la normatividad que regulan la función archivística y de gestión documental promulgada por el archivo general de la nación.
Profesional de Seguridad o Defensa
Planear, ejecutar y verificar que los procesos de contratación de la entidad, en sus tres etapas precontractual, contractual y pos contractual, se desarrollen con oportunidad y eficiencia cumpliendo estrictamente los lineamientos institucionales y legales vigentes.
Profesional de Seguridad o Defensa
Programar, ejecutar y verificar las actividades de diagnóstico, identificación, evaluación, prevención e intervención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de los/as servidores/as de la entidad.
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