Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL EQUIPO DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO DOCENTE REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
Auxiliar Administrativo
COLABORAR CON LOS DIFERENTES PROCESOS ORGANIZACIONALES DE LA ENTIDAD PARA LOGRAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL AREA DE DESEMPENO Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS INDICACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
DAR APOYO PROFESIONAL EN LAS ACTIVIDADES DE GESTION JURIDICA INSTITUCIONAL GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA SECRETARIA SE ENCUENTREN AJUSTADAS A DERECHO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS ESTABLECIDAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Universitario
DAR APOYO PROFESIONAL PARA IMPLEMENTACION DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES FORMULADAS POR EL DEPARTAMENTO EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE COBERTURA DE CONECTIVIDAD DIGITAL APROBADOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS TERRITORIOS INTELIGENTES Y CONECTADOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
Profesional Universitario
EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION INTEGRAL DEL RIESGO, DE ACUERDO CON POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DEFINIDOS POR LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE PREVENIR O ATENDER SITUACIONES DE EMERGENCIA, CONFORME AL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL, LAS NORMAS Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE EL EQUIPO REQUIERA PARA EL PAGO DE LAS SENTENCIAS JUDICIALES Y/O CONCILIACIONES, EL RECONOCIMIENTO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES DE LOS DOCENTES AFILIADOS AL FOMAG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE EL EQUIPO REQUIERA PARA EL PAGO DE LAS SENTENCIAS JUDICIALES Y/O CONCILIACIONES, EL RECONOCIMIENTO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES DE LOS DOCENTES AFILIADOS AL FOMAG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
BRINDAR ASISTENCIA JURIDICA A TODA LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL EN LA REALIZACION Y EJECUCION DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE DERIVEN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ADELANTADOS EN LA GOBERNACION DE SANTANDER EN DEFENSA DE SUS INTERESES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
APOYAR ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ATENCION AL CIUDADANO, PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS E INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.
Secretario Ejecutivo
COLABORAR EN LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES Y DE LA OFICINA, PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LAS DEPENDENCIAS DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE ACCION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION A TRAVES DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES PARA PROPENDER POR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL AREA DE TRABAJO DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES
Secretario
APOYAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCION, CLASIFICACION, RADICACION Y DISTRIBUCION DE LOS DOCUMENTOS, Y DEMAS ELEMENTOS RELACIONADOS EN LOS ASUNTOS DEL AREA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES, PARA LOGRAR EFECTIVIDAD Y BUENA IMAGEN DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
PRESTAR APOYO PROFESIONAL PARA EL CORRECTO DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y JURIDICOS, PARA CUMPLIR CON LAS COMPETENCIAS Y DEBERES DE LA ENTIDAD EN MATERIA PENSIONAL.