Profesional de Seguridad o Defensa
Ejercer los procesos de gestión jurídica a cargo del grupo de negocios judiciales, conforme con las disposiciones legales vigentes y los lineamientos establecidos.
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Desarrollar las actividades tendientes a la ejecución de los procesos y procedimientos de la gestión jurídica de la Entidad, con base en la normativa vigente y los lineamientos definidos.
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Gestionar la atención al usuario a través de los diferentes canales implementados con respecto a PQRS, derechos de petición y orientación jurídica dentro del término legal establecido por la normas vigentes.
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Desarrollas los procesos y procedimientos de gestión jurídica, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos definidos
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Ejercer los procedimientos de defensa judicial, extrajudicial y asuntos legales de la Entidad en los procesos en que se encuentre inmersa y le sean asignados, de acuerdo con los lineamientos definidos y las normas vigentes.
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Orientar al equipo de trabajo respectivo en el reconocimiento y pago de las asignaciones de retiro al personal militar y las sustituciones pensionales a sus beneficiarios, teniendo en cuenta los procedimientos definidos.
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Participar en los procesos de la administración de bienes inmuebles de propiedad de la caja de retiro de las fuerzas militares, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos y la normativa vigente
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Gestionar el desarrollo de los procesos de jurisdicción coactiva, conforme con los lineamientos definidos y la normativa vigente
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Incrementar la satisfacción de los afiliados de CREMIL prestando servicios con estándares de calidad, con base en las normas establecidos y el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
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Analizar jurídicamente todos los actos administrativos y actuaciones propias del área, de manera que se cumplan las metas y propósitos definidos de conformidad con la normativa vigente y procedimientos internos.
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Desarrollar los procesos y procedimientos de gestión jurídica, de acuerdo a la normativa vigente y los lineamientos definidos
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Realizar el análisis jurídico a todas las solicitudes de asignación, sustitución o actualización para la toma de decisión respecto si hay reconocimiento o no de la prestación social a los afiliados o beneficiarios, dentro del marco del cumplimiento de la Constitución Nacional, ley, debido proceso y oportunidad en el servicio.
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Desarrollar los procesos tendientes a realizar el trámite de los recursos de reposición y solicitudes de revocatoria directa que se presenten contra los actos administrativos que emita la Entidad, teniendo en cuenta la aplicación de normativa vigente.
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Realizar las proyecciones y liquidación de nómina de las asignaciones de retiro y sustituciones pensionales, de conformidad con las novedades y sus respectivos soportes.
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Gestionar e implementar el desarrollo de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos