Profesional Universitario
ARTICULAR LA INFORMACION FINANCIERA Y CONTABLE DE LAS OFICINAS DE REGISTRO CORRESPONDIENTES A SU JURISDICCION, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO REGISTRAL PARA DAR CABAL CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Tecnico Administrativo
PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, OFICIOS Y TODOS AQUELLOS DOCUMENTOS QUE DEMANDA LA ACTUACION REGISTRAL, PARA LA FIRMA DEL REGISTRADOR DE INSTRUMENTOS PUBLICOS O DEL FUNCIONARIO COMPETENTE.
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CALIFICACION DE ACTOS, TITULOS Y DOCUMENTOS PUBLICOS PARA SU INSCRIPCION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Profesional Aeronáutico Ii
ORIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, DEL CAPITAL HUMANO, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS A NIVEL REGIONAL EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Aeronáutico Iii
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A ESTABLECER LAS NECESIDADES, LA ESTRUCTURACION Y LA SUPERVISION DE LA GESTION AMBIENTAL Y CONTROL DE FAUNA, DE ACUERDO CON LA PLANEACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD Y LAS NORMATIVAS VIGENTES.
Profesional Aeronáutico Iii
GESTIONAR Y HACER SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LAS ACCIONES JURIDICAS DE LA REGIONAL DE SU JURISDICCION QUE SE DERIVEN EN CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO CONTRACTUAL Y DAR RESPUESTA O CONCEPTO A LOS REQUERIMIENTOS Y PETICIONES DE CARACTER JURIDICO EN COORDINACION CON LA OFICINA ASESORA JURIDICA Y DEMAS…
Profesional Aeronáutico Iv
DISENAR DENTRO DEL AMBITO DE SU PROFESION, ACCIONES ENCAMINADAS A ESTABLECER LAS NECESIDADES, LA PLANEACION E IMPLEMENTACION DE LOS PROYECTOS, LA ESTRUCTURACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LOS CONTRATOS, CONSULTORIAS E INTERVENTORIAS Y LA MANTENIBILIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS, SUBSISTEMAS Y EQUIPOS ELECTRONICOS DE COMUNICACIONES AERONAUTICAS QUE SON RESPONSABILIDAD…
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Facilitador Ii
TP-AD-1016 RECOPILAR Y REGISTRAR INFORMACION, DATOS Y CODIGOS DE PROGRAMACION, REQUERIDOS EN LA GENERACION, IMPLEMENTACION Y PROCESAMIENTO DE SOLUCIONES ANALITICAS, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.
Gestor Iii
AT-OP-3011 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Ii
AT-OP-3013 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Auxiliar
DESEMPENAR ACTIVIDADES OPERATIVAS O TAREAS DE SIMPLE EJECUCION, PROPIAS DE LA GESTION, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DESARROLLADOS EN EL SENA, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.