Gestor Iii
PC-GJ-3006: Desarrollar las actuaciones jurídicas y administrativas que el despacho requiera en el logro de los planes, programas y proyectos, de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y el grado de responsabilidad del empleo.
Profesional Universitario
Asesorar y ejecutar desde el ámbito de su competencia, todas las actividades, estudios, planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos relacionados con la misión de la Institución, evaluando la normativa y reglamentación relacionada con los programas y proyectos de competencias del área de trabajo.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional para planear y ejecutar los programas y proyectos educativos de prevención, promoción, orientación a familias, niños, menores y adolescentes que requieran procesos reeducativos y de reintegración social conforme a las normas y procedimientos vigentes.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Gestor
FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE PLANES Y PROYECTOS INTEGRALES DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RURAL.
Profesional Universitario
Desarrollar labores profesionales de control y vigilancia a los proyectos de desarrollo urbanístico y renovación urbana para que cumplan con el marco normativo vigente.
Comisario de Familia
PROTEGER Y SER GARANTE DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA CONCULCADOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y PROMOVER SU PROTECCION, EN APLICACION DE LO DISPUESTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ATENDIENDO LAS DENUNCIAS Y QUEJAS RELACIONADAS CON CONFLICTOS FAMILIARES, VIOLENCIA FAMILIAR, DELITOS Y CONTRAVENCIONES, ESPECIALMENTE EN AQUELLOS EN…
Comisario de Familia
Coordinar la ejecución de los planes y programas orientados a la protección de los derechos de los niños y de los integrantes de la familia contra la violencia, seguridad alimentaria y conflictos intrafamiliares, a fin de lograr su bienestar, como célula fundamental de la sociedad, de acuerdo con la Ley,…
Comisario de Familia
COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ORIENTADOS A LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LOS NINOS Y DE LOS INTEGRANTES DE LA FAMILIA CONTRA LA VIOLENCIA, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CONFLICTOS INTRAFAMILIARES, A FIN DE LOGRAR SU BIENESTAR, COMO CELULA FUNDAMENTAL DE LA SOCIEDAD, DE ACUERDO CON LA LEY,…
Comisario de Familia
PRESTAR COLABORACION A LAS DEMAS SECRETARIAS EN LA ORIENTACION DE POLITICAS EN MATERIA JUDICIAL, CONTROL POLICIVO, PROTECCION DE LA COMUNIDAD Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY Y LA SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO, EN LO PERTINENTE AL DESARROLLO DE LA ESTRUCTURA SOCIAL URBANA; EJERCER CONTROL SOBRE ESTABLECIMIENTOS…
Inspector Ii
CT-CR-3003: Gestionar el despliegue y aplicación de los procedimientos inherentes al proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, la política institucional y los lineamientos.
Gestor Iii
CT-CR-3006: Desarrollar labores relacionadas con la ejecución, seguimiento, revisión y evaluación del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor Iii
AF-LF-3005: Gestionar acciones que demande la proyección y el desarrollo de los componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.
Profesional Universitario
COLABORAR CON LOS SECRETARIOS DE DESPACHO EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y EN LAS RELACIONES CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DE LA MISMA MANERA ES RESPONSABLE DE COLABORAR, PRESTAR ASESORIA Y GESTIONAR, PLANES, CAPACITACIONES, INDUCCION, PROGRAMAS, BIENESTAR SOCIAL Y ESTRATEGIAS EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO DE LA…