Profesional Universitario
APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
Auxiliar Administrativo
COADYUVAR DEBIDAMENTE A LA GESTION DE LA ALCALDIA MEDIANTE LAS LABORES ASISTENCIALES REQUERIDAS, ASI COMO CONTROLAR, EJECUTAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN EL DEBIDO ORDEN Y NORMAL FUNCIONAMIENTO Y QUE GARANTICEN UNA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO
Secretario
Apoyar la gestión administrativa de la Entidad y desarrollar actividades que faciliten el desempeño de las funciones del Personero(a) Municipal.
Auxiliar Area Salud
Realizar en forma ágil, oportuna, completa, clara y correcta la liquidación de las cuentas de cada uno de los usuarios que asisten a la Institución, con el fin de cobrar y recaudar el valor de los servicios prestados, y de esta forma garantizar los ingresos que permitan la supervivencia, crecimiento…
Profesional Universitario
Implementar el proceso de contratación de la entidad conforme a las normas establecidas para la contratación estatal.
Profesional Universitario
Desarrollar labores profesionales para la elaboración, implementación y control de los instrumentos de planeación que deben presentar las diferentes dependencias, complementarios al Plan de Desarrollo Municipal y establecidos en la normatividad vigente.
Auxiliar Administrativo
Apoyar la gestión administrativa de la Entidad y desarrollar actividades que faciliten el desempeño de las funciones del Personero(a) Municipal.
Secretario
Apoyar la gestión administrativa de la entidad y desarrollar actividades que faciliten las funciones del personero (a) municipal.
Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
- « Anterior
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Siguiente »