Profesional Universitario
Coordinar todo lo relacionado con el servicio público de educación en el municipio de conformidad con la constitución política de Colombia la ley general de educación y dentro del marco de competencia de la ley 715 del 2002
Corregidor
Dirigir y coordinar las acciones administrativas del corregimiento, de acuerdo a los planes y programas de desarrollo fijadas por el Alcalde, además ejercer funciones policivas para la seguridad, salubridad y moralidad públicas, de protección al menor y las relacionadas con las infracciones al régimen de precios, pesas y medidas dentro…
Profesional Universitario
Aplicar sus conocimientos encaminados a planear, coordinar y supervisar las actividades, planes, programas y proyectos encomendados a la Secretaria de Educación, Cultura y Deporte del Municipio, y asi cumplir con la Misión y buen servicio de la Administración Municipal.
Profesional Universitario
Organizar, formular, elaborar y registrar los proyectos para que funcione adecuadamente el Banco de Programas y Proyectos Municipal, para captar la información requerida para planear la gestión de la inversión pública de manera tal que las decisiones de inversión obedezcan a criterios de priorización del desarrollo para el beneficio socio-económico…
Profesional Universitario
Facilitar el acceso a los servicios estatales locales, de manera que se brinde atención integral a sus diferentes requerimientos, Suministrando información integral, clara y oportuna, y Brindar mayor oportunidad y efectividad en la atención, disminuyendo trámites y optimizando el tiempo de los usuarios.
Profesional Especializado
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”