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- Norte de Santander ✕
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Analista I
AT-OP-2031. FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Analista I
AT-OP-2031. FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Iv
AT-OP-3009 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Iii
AT-OP-3011 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A RESULTADOS EFECTIVOS EN INTERMEDIACION LABORAL Y ORIENTACION OCUPACIONAL, A BUSCADORES DE EMPLEO Y DEMAS USUARIOS, A TRAVES DE LA GESTION DE LA AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO EN ARTICULACION CON OTRAS AREAS DE LA ENTIDAD, LA ATENCION A POBLACIONES VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION QUE…
Gestor Iii
AF-RA-3003 EFECTUAR ACCIONES QUE DEMANDE LA PROYECCION Y EL DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, POLITICAS ESTABLECIDAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Inspector Iv
AT-FL-3001. GESTIONAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, LA EVALUACION, INVESTIGACION, PLANEACION, DETERMINACION Y EJECUCION DE ACCIONES DE FISCALIZACION PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, ADUANERAS O CAMBIARIAS, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS CONDUCENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS,…
Analista I
AT-FL-2013. CONTRIBUIR CON ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO, ADMINISTRATIVO Y LOGISTICO PARA LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACION Y LIQUIDACION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional
PARTICIPAR EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL CENTRO, MEDIANTE EL RECAUDO, FISCALIZACION, REGISTRO PRESUPUESTAL Y DE LAS OPERACIONES CONTABLES, COMO TAMBIEN LA GESTION DE PAGOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DEL CENTRO Y LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION PRESUPUESTAL FINANCIERA DE ESTE.
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”