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Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Gestor Ii
AT-FL-3007. ADELANTAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, LA VERIFICACION E INVESTIGACION EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Inspector I
AT-FL-3004. GESTIONAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, INVESTIGACIONES Y ACCIONES DE FISCALIZACION PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA…
Gestor Iii
CT-CR-3006 DESARROLLAR LABORES RELACIONADAS CON LA EJECUCION, SEGUIMIENTO, REVISION Y EVALUACION DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES, LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Tecnico Administrativo
DESARROLLAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LABORES TECNICAS MISIONALES Y DE APOYO RELACIONADOS CON LA ELABORACION, MANEJO, ADMINISTRACION Y CUSTODIA DE LAS BASES DE DATOS DEL SISTEMA DE SELECCION DE BENEFICIARIOS PARA PROGRAMAS SOCIALES SISBEN.
Técnico
Apoyar en el desarrollo de los procesos del área de desempeño con el fin de contribuir al cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales y a la eficiente prestación del servicio.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Tecnico Administrativo
REALIZAR LABORES TECNICAS MISIONALES Y DE APOYO, EN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, ASI COMO LAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION Y MANEJO DE LA INFORMACION QUE SE GENERE EN CUMPLIMIENTO DE LOS TRAMITES PROPIOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA.
Profesional Universitario
Realizar las actividades de apoyo, desarrollo, análisis y verificación, relacionadas con la ejecución de los procesos contables, tanto en los establecimientos educativos como en la SE.
Tecnico Area Salud
EFECTUAR EL APOYO TECNICO A LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA EN EL DESARROLLO, ADOPCION Y APLICACION DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL AREA DE LA SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Técnico
Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos y misionales del área de desempeño con el fin de contribuir al cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales y a la eficiente prestación del servicio.
Profesional Universitario
Realizar las actividades de apoyo, desarrollo, análisis y verificación, relacionadas con la ejecución de los procesos contables, tanto en los establecimientos educativos como en la SE.
Técnico Administrativo
Ejecutar las actividades de carácter técnico requeridas para la atención de los usuarios internos y externos de la dependencia
Técnico Administrativo
Desarrollar procesos y procedimientos en labores técnicas misionales y de apoyo de la Secretaría de Hacienda, teniendo en cuenta procedimientos internos, normas legales vigentes y recomendaciones del superior inmediato