Auxiliar Administrativo
Dirigir la formulación y ejecución del plan anual de adquisiciones y suministros, el sistema de gestión documental y los servicios generales requeridos por la administración central del municipio y propender por una adecuada programación del gasto
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SUPERINTENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SUPERINTENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
Apoyo a la gestión de la implementación, control, seguimiento y evaluación de las políticas,planes, programas y proyectos orientados al cumplimiento y control de las metas de recaudo de las rentas e impuestos municipales en concordancia con el Plan de Desarrollo Municipal y el Plan de Acción de la Dependencia.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores técnicas, como salvaguarda y conservación del patrimonio documental de la alcaldía, con el fin de garantizar la integridad física de los documentos producidos por las dependencias en cada una de las fases del ciclo vital de los documentos, de conformidad con la normatividad vigente.
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de soporte operativo en la dependencia teniendo en cuenta las políticas institucionales y la normatividad aplicable, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos misionales del área y a los propósitos institucionales.
Secretario Ejecutivo
Realizar actividades administrativas de apoyo a la labor de la dependencia o proceso del cual forma parte, de acuerdo con procedimientos y normas establecidas, con el fin de garantizar el intercambio interno y externo de la información de su dependencia.
Auxiliar Administrativo
Apoyar a la secretaria en la implementación de políticas, planes, programas y proyectos diseñados y formulados por la Administración Central Municipal para custodiar y garantizar la permanencia, durabilidad y oportuna localización de los diferentes documentos archivados,en especial aquellos relacionados con los expedientes de los vehículos y licencias de conducción. Desarrollando…
Operario
APOYO LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, DE LOGISTICA Y MANTENIMIENTO DE LA ADMINISTRACION ACORDE LAS NECESIDADES DE LA DEPENDENCIA ENCARGADA
Auxiliar Administrativo
Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa en la Secretaría de gobierno, participación y desarrollo comunitario con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades propias del área de desempeño.
Auxiliar Administrativo
Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa en la Secretaría de gobierno, participación y desarrollo comunitario con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades propias del área de desempeño basadas en el respeto a la diferencia y la diversidad pluriétnica y cultural.
Auxiliar Administrativo
Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa en la Secretaría de gobierno, participación y desarrollo comunitario con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades propias del área de desempeño.
Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Apoyar los procesos y procedimientos de la planeación institucional
Secretario
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, A PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION.
Secretario
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, A PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION.