Conductor Mecánico
Asumir las funciones operativas que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, mediante labores de transporte, conducción y mantenimiento mecánico de acuerdo a la normatividad, para el cumplimiento de la gestión institucional del área de desempeño.
Auxiliar de Servicios Generales
Asumir las funciones operativas que apoyen el desarrollo de las responsabilidades de los niveles superiores mediante labores de aseo y ordenamiento general y prestar el servicio de cafetería para el cumplimiento de la gestión institucional del área de desempeño.
Auxiliar Administrativo
Coadyuvar administrativamente en las labores que desempeña la dependencia para cumplir las metas y programas de manera efectiva, administrando la información, aplicando el sistema de gestión documental y el manual de procesos y procedimientos.
Conductor Mecánico
Realizar las labores operativas que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades, mediante labores de transporte, conducción y mantenimiento mecánico de los automotores a su cargo, acorde a la normatividad, para el cumplimiento de la gestión institucional del área de desempeño.
Secretario Ejecutivo
Realizar actividades de orden administrativo y operativo que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores en la gestión administrativa de la dependencia, en administración de documentos, manejo de archivo y de correspondencia, bienes, y logística.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar las actividades de apoyo administrativo, complementarias de las funciones y responsabilidades del nivel superior, indispensables para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia, utilizando la tecnología dispuesta y teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Auxiliar Administrativo
GARANTIZAR LA OPORTUNA RESPUESTA A LOS DIFERENTES REQUERIMIENTOS Y SOLICITUDES PRESENTADAS A LA PERSONERÍA DE ACUERDO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, APOYANDO LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD PARA EL LOGRO DE LOS PLANES ESTRATÉGICO Y DE ACCIÓN.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIALES COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, LOS MANUALES Y REGLAMENTOS INTERNOS, Y LOS PROCESOS EN LOS QUE INTERACTUA FUNCIONALMENTE EL EMPLEO.
Auxiliar Administrativo
Atender el manejo de correspondencia de acuerdo con la normatividad de gestión documental, orientar a los usuarios, operar los sistemas de información y comunicación de Corporación y proyectar correspondencia de rutina que se requiera en la dependencia, poniendo en práctica los principios y técnicas de los procedimientos de asistencia administrativa
Auxiliar Administrativo
Atender el manejo de correspondencia de acuerdo con la normatividad de gestión documental, orientar a los usuarios, operar los sistemas de información y comunicación de Corporación y proyectar correspondencia de rutina que se requiera en la dependencia, poniendo en práctica los principios y técnicas de los procedimientos de asistencia administrativa
Secretario Ejecutivo
Ejecutar las actividades de apoyo administrativo, complementarias de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, indispensables para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia, utilizando la tecnología dispuesta y teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar las actividades de apoyo administrativo, complementarias de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, indispensables para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia, utilizando la tecnología dispuesta y teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Secretario Ejecutivo
Ejecutar las actividades de apoyo administrativo, complementarias de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, indispensables para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia, utilizando la tecnología dispuesta y teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Secretario
Aplicar las actividades de apoyo administrativo, complementarias de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, indispensables para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia, utilizando la tecnología dispuesta y teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Auxiliar Administrativo
Atender el manejo de correspondencia de acuerdo con la normatividad de gestión documental, orientar a los usuarios, operar los sistemas de información y comunicación de Corporación y proyectar correspondencia de rutina que se requiera en la dependencia, poniendo en práctica los principios y técnicas de los procedimientos de asistencia administrativa