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Gestor I
CT-CR-3008: Aplicar los procedimientos relacionados con el proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y las directrices de Nivel Central.
Operario
APOYAR AL GERENTE, DIRECTORES Y JEFES DE OFICINA EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y COMPETENCIAS EJECUTANDO ACTIVIDADES DE MENSAJERIA INSTITUCIONAL.
Gestor Iii
AF-FP-3006: Desarrollar labores de apalancamiento en el proceso administrativo y financiero de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente, la competencia de la Seccional y los procedimientos establecidos.
Profesional Universitario
Es un cargo del nivel profesional, cuyo ejercicio implica realizar y aplicar los conocimientos propios de cualquier carrera profesional, diferente a la técnica profesional y tecnológica. Realizar los estudios técnico económico y de interventorías con la finalidad de estructural una oferta técnica optima de los componentes de planeación e infraestructura…
Técnico Administrativo
Es un cargo del nivel técnico cuyo objetivo es asistir al Secretario de Planeación e Infraestructura en el cumplimiento de sus funciones y coordinar la administración y manejo de la información estadística del Municipio, especialmente coordinar, implementar y actualizar el software del SISBEN.
Técnico Operativo
Realizar y desarrollar actividades, planes y programas tendiente a promover y recaudar los ingresos corriente del municipio.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar labores administrativas, conforme a las normas y procedimientos vigentes, en aras de garantizar la debida prestación del servicio de la Corporación Autónoma Regional CARDIQUE.
Docente de Area Tecnologia e Informatica
• EL DOCENTE DEBE RESPONDER POR LA FORMACION INTEGRAL Y LOS PROCESOS DE ENSENANZA — APRENDIZAJE DE LOS NINOS EN LAS AREAS DE CONOCIMIENTO DE LA EDUCACION BASICA Y MEDIA DEFINIDAS EN LA LEY 115 DE 1994, EN LOS QUE DEBE CONSIDERAR: • LA INCORPORACION PROGRESIVA DE LOS CONOCIMIENTOS DISCIPLINARES.…
Profesional Universitario
DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO, ASESORAR Y CONTRIBUIR AL BUEN…
Docente de Area Matematicas
• EL DOCENTE DEBE RESPONDER POR LA FORMACION INTEGRAL Y LOS PROCESOS DE ENSENANZA — APRENDIZAJE DE LOS NINOS EN LAS AREAS DE CONOCIMIENTO DE LA EDUCACION BASICA Y MEDIA DEFINIDAS EN LA LEY 115 DE 1994, EN LOS QUE DEBE CONSIDERAR: • LA INCORPORACION PROGRESIVA DE LOS CONOCIMIENTOS DISCIPLINARES.…
Docente de Area Educacion Artistica – Artes Escenicas
• EL DOCENTE DEBE RESPONDER POR LA FORMACION INTEGRAL Y LOS PROCESOS DE ENSENANZA — APRENDIZAJE DE LOS NINOS EN LAS AREAS DE CONOCIMIENTO DE LA EDUCACION BASICA Y MEDIA DEFINIDAS EN LA LEY 115 DE 1994, EN LOS QUE DEBE CONSIDERAR: • LA INCORPORACION PROGRESIVA DE LOS CONOCIMIENTOS DISCIPLINARES.…
Docente de Área Ciencias Sociales, Historia, Geografía, Constitución Política y Democracia.
• EL DOCENTE DEBE RESPONDER POR LA FORMACION INTEGRAL Y LOS PROCESOS DE ENSENANZA — APRENDIZAJE DE LOS NINOS EN LAS AREAS DE CONOCIMIENTO DE LA EDUCACION BASICA Y MEDIA DEFINIDAS EN LA LEY 115 DE 1994, EN LOS QUE DEBE CONSIDERAR: • LA INCORPORACION PROGRESIVA DE LOS CONOCIMIENTOS DISCIPLINARES.…
Profesional Universitario
DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE SIEMPRE EN BUSCAR EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA, CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL…
Médico General
Ejecutar labores profesionales de medicina general, programas de prevención, protección y de rehabilitación del paciente y de colaboración en aspectos de medicina legal en la E.S.E. Hospital San Martin de Loba.
Profesional Universitario
DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO.