Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Defensor de Familia
Garantizar en su calidad de autoridad administrativa y en representación del Estado Colombiano, la aplicación de las normas consagradas en el Código de Infancia y Adolescencia y demás que la modifiquen o deroguen.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Gestor Iii
AF-FP-3006: Desarrollar labores de apalancamiento en el proceso administrativo y financiero de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente, la competencia de la Seccional y los procedimientos establecidos.
Gestor Iii
CC-AU-3006: Administrar la gestión relacionada con el Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor I
CT-CR-3008: Aplicar los procedimientos relacionados con el proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y las directrices de Nivel Central.
Gestor Iii
AF-LF-3005: Gestionar acciones que demande la proyección y el desarrollo de los componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.
Profesional Especializado
Asesorar a la corporación mediante la formulación, adopción y ejecución de los planes, programas y proyectos en materia de relaciones corporativas y comunicaciones existan para la entidad, en cumplimiento de direccionamiento estratégico y, procurando la oportuna y debida prestación del servicio, conforme a las normas y procedimientos vigentes.
Profesional Universitario
COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL AREA MISIONAL A LA CUAL ESTA ASIGNADO EL PROFESIONAL.
Profesional Universitario
DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y VISION DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, REALIZANDO INTERVENCIONES INTEGRALES DE MANERA PRIORITARIA A LA POBLACION MAS VULNERABLE Y DE ESCASOS RECURSOS DE NUESTRO MUNICIPIO, QUE NOS PERMITA AVANZAR EN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD. ESTAS INTERVENCIONES ESTAN ENFOCADAS DESDE…
Profesional Universitario
DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.