Profesional
PREPARAR E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN EL PROYECTO NACIONAL DE BILINGUISMO, QUE LLEVE A CABO LA DIRECCION REGIONAL, EN BUSQUEDA DEL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, QUE SE REALICEN EN LOS CENTROS DE FORMACION DE SU JURISDICCION, DE CONFORMIDAD CON LAS…
Gestor Iii
CT-CR-3006: Desarrollar labores relacionadas con la ejecución, seguimiento, revisión y evaluación del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Gestor Ii
AT-FL-3007: Adelantar, en el marco de su competencia y jurisdicción, la verificación e investigación en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y las directrices institucionales.
Gestor Iii
AT-FL-3006. DESARROLLAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, INVESTIGACIONES PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS…
Gestor Iii
AT-FL-3006. DESARROLLAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, INVESTIGACIONES PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS…
Gestor Ii
AT-OP-3013 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Distinguido Mujeres
BRINDAR APOYO EN LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS CONFORME A LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS SUB OFICIALES O JEFE INMEDIATO SOBRE LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE…
Inspector Hombres
EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS OFICIALES Y/O JEFE INMEDIATO SOBRE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE CUSTODIA Y VIGILANCIA PENITENCIARIA Y CARCELARIA NACIONAL BAJO…
Inspector Mujeres
EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS OFICIALES Y/O JEFE INMEDIATO SOBRE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE CUSTODIA Y VIGILANCIA PENITENCIARIA Y CARCELARIA NACIONAL BAJO…
Profesional Universitario
DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Facilitador Iii
TP-AD-1015 PREPARAR Y REGISTRAR INFORMACION, DATOS Y CODIGOS DE PROGRAMACION, REQUERIDOS EN LA GENERACION, IMPLEMENTACION Y PROCESAMIENTO DE SOLUCIONES ANALITICAS, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Profesional Especializado
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION SEGUN LO REQUIERA EL SERVICIO, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS LINEAMIENTOS TRAZADOS POR LA DIRECCION GENERAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS PROPOSITOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
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