Profesional Universitario
EFECTUAR LA EVALUACION Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE CALIDAD, PROMOVER LA GESTION DE RIESGOS Y FOMENTAR LA CULTURA DE AUTOCONTROL, CON EL PROPOSITO DE ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PROCESOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE ORIENTACION, INSPECCION, VIGILANCIA YCONTROL DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ACOMPANAMIENTO DEL DESARROLLO, EVALUACION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
Analista I
AT-OP-2031. FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Analista I
AT-OP-2031. FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Analista I
CC-AU-2013. EFECTUAR ACTIVIDADES BASICAS DE TIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVO RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES DE CARACTER TRIBUTARIO, ADUANERO Y CAMBIARIO ADMINISTRADAS POR LA ENTIDAD, Y LA ADMINISTRACION DEL REGISTRO UNICO TRIBUTARIO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO, LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
HACER SEGUIMIENTO A LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS EN LA EJECUCION DE LOS PLANES OPERATIVOS ANUALES Y RECOMENDAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS CUANDO ASI SE REQUIERA.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ACOMPANAMIENTO DEL DESARROLLO, EVALUACION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CONCERNIENTES AL APOYO ADMINISTRATIVO DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS, PARA GARANTIZAR QUE ESTAS CUMPLAN CON LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO, Y GARANTIZAR AL CIUDADANO EFECTIVIDAD EN EL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE LA CARRERA NOTARIAL, QUE GARANTICEN EL ALCANCE DE LAS METAS ESTABLECIDAS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO NOTARIAL.