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- Bogota, D.c. ✕
Auxiliar Administrativo
APOYAR A LA DEPENDENCIA EN EL ARCHIVO, CLASIFICACION Y TRAMITE DE LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y DESPACHADA, CON BASE EN LOS PARAMETROS DE CALIDAD Y GESTION DOCUMENTAL ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
Garantizar que la información extraída de los sistemas de información que maneja el programa de Pre-pensionados sea verídica y confiable para poder dar las certificaciones correspondientes a los/as servidores/as públicos/as que pertenecen a la Secretaría Distrital de Integración Social, de acuerdo a las instrucciones impartidas para dicha actividad.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES ASIGNADAS CON LOS RECURSOS HUMANOS, FISICOS Y TECNICOS A SU ALCANCE, AJUSTADOS A LOS ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS, CON RESPONSABILIDAD Y OPORTUNIDAD, A FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS POR LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
• APOYAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES SECRETARIALES Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA. • ASISTIR LA REALIZACION EFECTIVA DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD.
Secretario Ejecutivo
PRESTAR APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO A LA GESTION DE LA DIRECCION O DEPENDENCIA QUE LE SEA ASIGNADA, ASI COMO PREPARAR, ORGANIZAR Y ADMINISTRAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LOS ESTANDARES DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DEL AREA DE DESEMPENO.
Auxiliar Administrativo
• APOYAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES SECRETARIALES Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA. • ASISTIR LA REALIZACION EFECTIVA DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR FUNCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DEL SUPERIOR INMEDIATO PARA EL DESARROLLO DE LA GESTION EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA CON BASE EN LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE DIGITACION, VALIDACION, VERIFICACION Y CORRECCION DE LA INFORMACION PROCESADA EN LA LINEA OCR/ICR DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO.
Conductor
• REALIZAR LAS LABORES DE CONDUCCION DE VEHICULOS AUTOMOTORES PARA EL DESPLAZAMIENTO DE FUNCIONARIOS (AS), CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y LAS NORMAS DE TRANSITO; APOYAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS ASIGNADAS. • ASISTIR LA REALIZACION EFECTIVA DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIA DE…
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR LABORES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA, PARA EL EFICIENTE DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO, CON FUNDAMENTO EN MIPG.
Auxiliar Administrativo
DESEMPENAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO EN GENERAL CON LOS MAXIMOS CRITERIOS DE CALIDAD, OPORTUNIDAD Y EFECTIVIDAD APLICANDO PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Auxiliar Administrativo
Garantizar que la información extraída de los sistemas de información que maneja el programa de Pre-pensionados sea verídica y confiable para poder dar las certificaciones correspondientes a los/as servidores/as públicos/as que pertenecen a la Secretaría Distrital de Integración Social, de acuerdo a las instrucciones impartidas para dicha actividad.
Operario
APOYAR LAS LABORES DE GESTION DOCUMENTAL EXTERNA E INTERNA, TRAMITE, REGISTRO, ARCHIVO DE CORRESPONDENCIA E INFORMACION Y DEMAS LABORES DE APOYO QUE SE REQUIERAN, DE MANERA EFICIENTE.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar las actividades relacionadas con los procesos de recepción, alistamiento y verificación de la información procesada en la línea OCR/ICR, así como la remisión de la documentación requerida para el Archivo Central de acuerdo con los parámetros y procedimientos establecidos y las directrices del superior inmediato.
Secretario Ejecutivo
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG Y LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.