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- Bogota, D.c. ✕
Técnico Operativo
Apoyar técnica y administrativamente la gestión del área, a través de la adecuada atención a los usuarios internos y externos, con el fin de garantizar un óptimo desarrollo de los planes, programas y proyectos de la dependencia.
Técnico Operativo
APOYAR TECNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE EN TODO LO RELACIONADO CON LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION PRESUPUESTAL QUE PERMITA CONTAR CON LOS RECURSOS FISICOS Y DOCUMENTALES ASOCIADOS A LOS PROCESOS DONDE LA DEPENDENCIA ES LIDER OPERATIVO.
Técnico Administrativo
Brindar apoyo técnico para el desarrollo oportuno de las actividades que realiza la Dirección de Derechos y Diseño de Política, con el fin de coadyuvar en el cumplimiento de las metas de la dependencia.
Tecnico Operativo
EFECTUAR ACTIVIDADES TECNICAS PARA GESTION DOCUMENTAL, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, LIQUIDAR BONOS PENSIONALES (CLASE A Y B), LIQUIDAR CUPONES DE BONOS PENSIONALES CLASE B, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES ESTABLECIDOS Y LAS INSTRUCCIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO Y COLABORAR CON LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL FONDO DE PENSIONES.
Tecnico Operativo
ADELANTAR TECNICAMENTE LOS PROCESOS DE GESTION DOCUMENTAL, SOLICITUDES DE PENSION DE JUBILACION, RELIQUIDACION DE PENSION, PENSION DE SOBREVIVIENTES, PENSION DE INVALIDEZ, INDEMNIZACIONES SUSTITUTIVAS, MESADAS CAUSADAS Y NO COBRADAS, ACRECENTAMIENTO DE MESADAS PENSIONALES Y EXCLUSIONES DE NOMINA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
Técnico Operativo
Apoyar técnicamente las actividades de los procesos de inspección y vigilancia a la gestión de establecimientos educativos de carácter oficial y privado de los municipios no certificados del departamento, propendiendo por la prestación del servicio educativo en cumplimiento de los lineamientos y las normas vigentes.
Técnico Operativo
Brindar apoyo técnico y administrativo al proceso de gestión del talento humano, de acuerdo con las políticas institucionales y los procedimientos establecidos.
Técnico Operativo
Apoyar las actividades operativas relacionadas con la gestión documental, archivo y correspondencia, según lo requiera el superior inmediato y con la debida oportunidad, calidad y responsabilidad.
Tecnico Operativo
BRINDAR SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA EN EL DISENO, DESARROLLO, ACTUALIZACION Y OPERACION DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y TECNOLOGIAS QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS POLITICAS DE OPERACION DE LA CORPORACION SOCIAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA LA EFECTIVA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LOS AFILIADOS.
Profesional Universitario
Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS INFORMATICOS DE LA CORPORACION, APLICANDO EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO Y BRINDANDO EL APOYO REQUERIDO PARA EL LOGRO DE LOS FINES ORGANIZACIONALES Y DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS SUBPROCESOS DE DESARROLLO Y SATISFACCION DEL TALENTO HUMANO, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD, APORTANDO DESDE LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION HUMANA AL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS.
Profesional Especializado
Adelantar las acciones necesarias para el diseño, la implementación y el seguimiento de lineamientos metodológicos para la orientación de los procesos de formación asociados a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital, en el marco de las competencias de la Dirección de Gestión del Conocimiento.