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Profesional de Seguridad o Defensa
Coordinar y gestionar la administración de los bienes muebles e inmuebles de la Entidad, bajo los estándares Del Sistema de Gestión Integral y de cuidado y calidad establecidos en los procedimientos.
Profesional de Seguridad o Defensa
Coordinar y gestionar la administración óptima de la documentación de la entidad para el usuario interno y externo de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Entidad y la normatividad y estándares técnicos vigentes.
Profesional de Seguridad o Defensa
Estructurar, desarrollar y realizar seguimiento a los proyectos, programas, planes asociados con la Innovación y gestión de redes de valor de la Entidad.
Profesional de Seguridad o Defensa
Administrar y gestionar la implementación de procesos de mejora continua y mantenimiento del sistema integrado de gestión de calidad de la Agencia Logística de las Fuerzas Militares.
Profesional de Seguridad o Defensa
Realizar la administración de los procesos administrativos y de Talento Humano requeridos para la atención de los servicios en desarrollo de las actividades de rehabilitación integral de los miembros de las fuerzas armadas en la fase inclusiva.
Profesional de Seguridad o Defensa
Orientar y controlar las actividades requeridas para obtener los recursos y elementos adecuados para el óptimo funcionamiento de la Entidad.
Profesional de Seguridad o Defensa
Realizar la administración de los procesos administrativos y de Talento Humano requeridos para el desarrollo y bienestar de los funcionarios que prestan sus servicios a la DCRI
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar actividades administrativas que aseguren el desarrollo de los procesos y procedimientos a cargo del área.
Profesional de Seguridad o Defensa
Liderar los procesos propios del área de tesorería del Hospital Militar Central de conformidad con la las normatividad legal vigente.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LA MISION INSTITUCIONAL Y EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, A TRAVES DE LA MOTIVACION Y SIRVIENDO DE CANAL DE COMUNICACION ENTRE LA ADMINISTRACION Y EL PERSONAL.
Profesional Universitario
Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS INFORMATICOS DE LA CORPORACION, APLICANDO EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO Y BRINDANDO EL APOYO REQUERIDO PARA EL LOGRO DE LOS FINES ORGANIZACIONALES Y DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS SUBPROCESOS DE DESARROLLO Y SATISFACCION DEL TALENTO HUMANO, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD, APORTANDO DESDE LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION HUMANA AL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS.