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Realizar labores de gestor(a) cultural en la promoción, divulgación y fomento de las expresiones artísticas y culturales propias de la región, para generar desarrollo sociocultural, así mismo, construir puentes que inviten a la comunidad a integrarse a los programas como agentes de cambio, favoreciendo los procesos y los hábitos culturales…
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Es un empleo del nivel técnico cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas y misionales y de apoyo para el normal funcionamiento de la dependencia
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es un empleo de nivel técnico cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas y misionales y de apoyo para el funcionamiento de la biblioteca municipal.
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Realizar actividades de orden operativo que apoyen el desarrollo de las funciones de la Secretaria de Cultura.
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Ejecución de labores de administración del almacén municipal, garantizando el suministro oportuno de implementos para el ejercicio de las funciones misionales de la administración municipal.
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Adelantar y coordinar acciones en los procesos de liquidación y recaudos por concepto de impuestos, tasas, multas, contribuciones y elaboración de paz y salvo en la Administración Central Municipal.
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Desarrollar los procesos y procedimientos en labores técnicas misionales y de apoyo, en la Secretaría de Desarrollo Económico y Social, como enlace municipal de atención a las víctimas del conflicto armado interno y el manejo de la Red Nacional de información y el desarrollo de programas y proyectos orientados a…
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Fortalecer de manera misional y de apoyo, las políticas, planes, programas y proyectos estratégicos de la secretaría, en los asuntos relacionados los sectores Cultura y Turismo a nivel municipal, para que el municipio cumpla con la normatividad vigente y las competencias asignadas.
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Fortalecer de manera misional y de apoyo, las políticas, planes, programas y proyectos estratégicos de la secretaría, en los asuntos relacionados con el sector Deporte, Recreación, Aprovechamiento del tiempo Libre a nivel municipal, para que el municipio cumpla con la normatividad vigente y las competencias asignadas.
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Ejecutar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico-administrativos, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de servicio a cargo de la dependencia.
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Coordinar, ejecutar, hacer seguimiento y controlar los procesos relacionados con la organización, actualización, operación, mantenimiento y administración de la Base de Datos del SISBEN de la Administración Central Municipal, ajustándose a las directrices y lineamientos diseñados por el Departamento Nacional de Planeación -DNP.
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Establecer un mecanismo técnico, objetivo, equitativo y uniforme de identificación de posibles beneficiarios del gasto social para ser usado por las entidades territoriales y ejecutores de política social del orden nacional.
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Aplicar conocimientos, principios y técnicas en la ejecución de los procesos donde sean asignados.
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Focalizar o seleccionar a las personas más vulnerables del Municipio, clasificándolas por los niveles de vida de cada una de ellas, con el fin de que puedan obtener los beneficios de los Programas Sociales que lleven a cabo en el territorio de Cerro de San Antonio.
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Propender por el desarrollo sano e integral del habitante del Municipio de Cerro de San Antonio, a través de las práctica de actividades recreativas y deportivas.