Secretario
EJERCER FUNCIONES DE MINISTERIO PUBLICO PARA LA GUARDA Y PROMOCION DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA PROTECCION DE INTERES PUBLICO Y LA VIGILANCIA DE QUIENES DESEMPENAN FUNCIONES PUBLICAS, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DEL ESTADO SOCIAL DE DERECHO.
Secretario
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO Y COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, Y DEMAS FUNCIONARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA SECRETARIA Y LA ENTIDAD EN GENERAL.
Secretario
Realizar labores de apoyo en los procesos administrativos generados en la dependencia, recibir y radicar la documentación interna y externa, orientación al usuario y realizar los procesos de archivo y correspondencia.
Secretario
Prestar el apoyo y asistencia administrativa al Secretario de Despacho, mediante la realización eficiente y oportuna de actividades secretariales que redunden en la organización de la dependencia y en el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
Secretario
Apoyar a los jefes de las dependencias, mediante la realización eficiente y oportuna de actividades secretariales y logísticas, que redunden en la organización de los despachos.
Secretario
Realizar acciones administrativas de apoyo y asistencia relacionadas con el manejo de agenda, trámites administrativos, manejo de documentos, atención a usuarios (internos y externos), procesos secretariales y de ofimática que surjan en la dependencia, con el fin de cumplir con los objetivos, metas, plan de acción de la dependencia, observando…
Secretario
Realizar acciones administrativas de apoyo y asistencia relacionadas con el manejo de agenda, trámites administrativos, manejo de documentos, atención a usuarios (internos y externos), procesos secretariales y de ofimática que surjan en la dependencia, con el fin de cumplir con los objetivos, metas, plan de acción de la dependencia, observando…
Secretario
Ejecutar las labores administrativas y las actividades que requiere la dependencia para su buen funcionamiento y apoyar los programas que adelante el responsable de la oficina; fortalecer, mantener, fomentar y promover la información y las relaciones públicas emanadas de la administración municipal, acorde con lo que se le indique
Secretario
Realizar actividades de orden operativo que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades, en la gestión administrativa de las oficinas o de la dependencia.
Secretario
Atender y orientar adecuadamente al público frente a las solicitudes que estos presenten ante la administración municipal, guardando la debida reserva sobre el contenido de la información y los documentos que le sean confiados, así como ejercer las labores de apoyo administrativo que permitan el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Secretario
Desarrollar actividades de soporte asistencial relacionadas con la dependencia, con el fin de garantizar el óptimo funcionamiento y el alcance de los planes y programas establecidos
Secretario
Brindar apoyo en las tareas asignadas a la Secretaría Administrativa, mediante la realización eficiente y oportuna de actividades de asistencia administrativa que redunden en la mejor gestión municipal.
Secretario
Es un empleo cuyo ejercicio normal de funciones están orientados a ser apoyo secretarial de aquellos asuntos propios de la dependencia, que requieren de actividades, tareas y procedimientos administrativos relacionados con el manejo y administración de temas específicos de la dependencia asignada.
Secretario
Realizar actividades de orden administrativo, complementarias de las funciones del jefe inmediato y de los compañeros, para el desarrollo de las funciones y responsabilidades del área de desempeño, teniendo en cuenta la normatividad vigente, la tecnología, los procesos y procedimientos establecidos y los estándares de calidad, oportunidad y reserva establecidos…
Secretario
Realizar actividades de orden administrativo que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, con transparencia, calidad de servicio a los clientes internos y externos y oportunidad requeridos, de tal manera que garanticen el cumplimiento de los planes del área respectiva.
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