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cordinar el centro de convivencia ciudadana para que este sea un espacio de encuentro donde la comunidad tiene acceso a instituciones de orden local con programas e iniciativas que promueven y fomentan los valores ciudadnos la convivencia y la resolucion pacifica de conflictos
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EJECUTAR Y ADELANTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PROGRAMAS, PLANES Y ACTIVIDADES DE CARACTER FINANCIERO QUE DEBA REALIZAR LA ENTIDAD, PARA LA CONSECUCION DE LA MISION INSTITUCIONAL DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
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La Dirección de Desarrollo y Protección Social es una dependencia de la Secretaría General y de Gobierno que adelanta programas y proyectos de carácter administrativo que enmarcan el desarrollo económico y social (salud, educación, cultura, deporte, población vulnerable, campo agropecuario, etc.).
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Realizar las actividades relacionadas con la gestión del recurso humano correspondiente a la planta de personal docente, directivo docente y administrativos de la SE para promover el desarrollo integral del personal, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
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Apoyo a la subgerencia general del área operativa para el cumplimiento de los procesos de registro automotor, de conductores e infractores, y la seguridad vial en el área de influencia del instituto.
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Desarrollar e implementar las normas, instrumentos y herramientas, trámites y procedimientos que rigen la actividad contractual para el Municipio, y difundir las políticas públicas que promuevan las mejores prácticas, la eficiencia, transparencia y competitividad de los procesos de contratación, a fin de que se cumplan los principios constitucionales y legales…
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Coordinar la operación, sistematización, funcionamiento del Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal, de acuerdo con las metodologías establecidas para tal fin. Evaluar los planes, programas y proyectos de inversión de la entidad territorial y su incorporación al Banco, emitiendo los conceptos técnicos respectivos.
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Proyectar y desarrollar y recomendar las acciones y actividades de orientación, seguimiento para la atención psicosocial en los casos y situaciones en el marco de la prevención, garantía, restablecimiento y reparación de los derechos de los miembros de la familia niños, las niñas y los adolescentes, la juventud, la mujer,…
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Organizar acciones relacionadas al derecho a la participación ciudadana en el Distrito Capital, de conformidad con el Plan de Acción de la Entidad, el Plan de Desarrollo Distrital, la normatividad vigente y las directrices del superior inmediato.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Atender los procesos que se le encomienden y propendan porque su gestión se ajuste en derecho, dentro de los términos establecidos por la Ley y emprendiendo los esfuerzos jurídicos a la real y objetiva defensa de los intereses del Departamento.
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Contribuir en el diseño e implementación de programas sociales dirigidos a distintos grupos poblacionales que contribuyan a una mejor calidad de vida, conforme la normatividad y los procedimientos aplicables.
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Servir de apoyo a las actividades de coordinación, análisis, evaluación y control relacionadas con la administración de la planta de personal, con la ejecución de los procesos de selección, inducción, para garantizar la buena prestación del servicio educativo y el cumplimiento de los deberes y derechos de los funcionarios.