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Profesional Universitario
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA PLANEACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION, RECAUDO, CONTROL, FISCALIZACION, LIQUIDACION, DISCUSION Y DEVOLUCION DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS DEL DEPARTAMENTO, ASI COMO DE LOS INGRESOS NO TRIBUTARIOS; FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES Y PROPICIANDO EL…
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RECONOCER LAS ACCIONES NECESARIAS Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO PARA GARANTIZAR EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DEL COBRO COACTIVO Y LAS RENTAS DEFINIDAS EN EL MUNICIPIO.
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DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES PROFESIONALES PARA EL CUMPLIMIENTO, CONTROL Y MEJORA DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE QUE LE APLIQUE, EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA MISMA.
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PROMOVER Y FACILITAR EL DESARROLLO COMPETITIVO, EQUITATIVO Y SOSTENIBLE DE LOS PROCESOS AGROPECUARIOS, FORESTALES, PESQUEROS Y DE DESARROLLO RURAL, A PARTIR DE LA PLANIFICACION, ASESORIA Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES, CON EL FIN DE MANTENER Y MEJORAR LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD DEL SECTOR, CONTRIBUYENDO…
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PROMOVER Y FACILITAR EL DESARROLLO COMPETITIVO, EQUITATIVO Y SOSTENIBLE DE LOS PROCESOS AGROPECUARIOS, FORESTALES, PESQUEROS Y DE DESARROLLO RURAL, A PARTIR DE LA PLANIFICACION, ASESORIA Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES, CON EL FIN DE MANTENER Y MEJORAR LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD DEL SECTOR, CONTRIBUYENDO…
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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PLANEAR, COORDINAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR LOS DIFERENTES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO COMUNITARIO, QUE SE ADELANTAN EN EL MUNICIPIO DE EL CARMEN DE VIBORAL, ACORDE CON LAS NECESIDADES DE LA POBLACION, LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA GESTION DEL PLAN DE DESARROLLO.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y A LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS…
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APLICAR CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS TECNOLOGICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LAS AREAS DE PLANEACION, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD COMO SOPORTE A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES RESPECTO DE LOS REQUERIMIENTOS CONTABLES, FINANCIEROS Y/O TRIBUTARIOS, TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA A LA CUAL FUERE ASIGNADO, REALIZANDO LAS DILIGENCIAS PERTINENTES Y NECESARIAS TENDIENTES A REALIZAR UNA ADECUADA FISCALIZACION DE LOS IMPUESTOS CORRESPONDIENTES A FAVOR DE LA ADMINISTRACION…
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PARTICIPAR EN EL DISENO, FORMULACION, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A LA EVALUACION INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS Y EL MARCO NORMATIVO.
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REALIZAR Y GESTIONAR ACCIONES QUE GARANTICEN LA IGUALDAD DE GENERO EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE ADELANTE LA SECRETARIA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO, TENIENDO EN CUENTA EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL, LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.