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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
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Identificar, analizar, gestionar, evaluar, interpretar y aplicar la información necesaria para el desarrollo de planes, programas y proyectos del proceso en el que participa el empleo, mediante la aplicación de conocimientos profesionales y metodologías teniendo en cuenta la normatividad vigente y el adecuado uso de los recursos, contribuyendo así al…
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APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
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Diseñar, formular y desarrollar los planes, programas y proyectos de la dependencia logrando los objetivos, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas que las regulen
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Implementar actividades de planeación en materia de movilidad, teniendo en cuenta las normas y procedimientos vigentes.
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Disponer de todos sus conocimientos profesionales para desarrollar las actividades que requiera la administración en la dependencia donde se requiera el empleo para el desarrollo de la funciones asignadas en la estructura orgánica, proyectar y presentar para aprobación los informes que la dependencia deba rendir en los ámbitos territoriales y…
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Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
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EJECUTAR LOS PROYECTOS, ACTIVIDADES Y APLICAR HERRAMIENTAS, MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD AMBIENTAL, PARA LA EFECTIVA ADMINISTRACION INTEGRAL DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES DE LA JURISDICCION, RECONOCIENDO LAS PARTICULARIDADES DEL TERRITORIO.
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
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Asistir a la dirección de Legalización y Mejoramiento Integral en la administración del Modelo Integrado de Gestión y Planeación en el marco del Plan Estratégico vigente de la SDP, para dar cumplimiento con lo establecido en el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Ordenamiento Territorial.
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Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.