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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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Realizar la verificación y evaluación del sistema de control Interno institucional conforme a la normatividad vigente y los criterios establecidos por el jefe de la dependencia.
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COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA EN LA DEPENDENCIA EN QUE SE UBICA EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, EL PLAN DE DESARROLLO DE LA UCEVA Y LA PROGRAMACION ANUAL…
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PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA INSTITUCION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEL GOBIERNO DEPARTAMENTAL, INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES FIJADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
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Diseñar, formular y desarrollar los planes, programas y proyectos de la dependencia logrando los objetivos, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas que las regulen
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Disponer de todos sus conocimientos profesionales para desarrollar las actividades que requiera la administración en la dependencia donde se requiera el empleo para el desarrollo de la funciones asignadas en la estructura orgánica, proyectar y presentar para aprobación los informes que la dependencia deba rendir en los ámbitos territoriales y…
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DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
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EJECUTAR LOS PROYECTOS, ACTIVIDADES Y APLICAR HERRAMIENTAS, MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD AMBIENTAL, PARA LA EFECTIVA ADMINISTRACION INTEGRAL DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES DE LA JURISDICCION, RECONOCIENDO LAS PARTICULARIDADES DEL TERRITORIO.
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
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Asistir a la dirección de Legalización y Mejoramiento Integral en la administración del Modelo Integrado de Gestión y Planeación en el marco del Plan Estratégico vigente de la SDP, para dar cumplimiento con lo establecido en el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Ordenamiento Territorial.
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Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.