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Asesorar jurídicamente a la Secretaría, verificando que las actuaciones administrativas sean resueltas conforme a las disposiciones legales vigentes.
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Formular políticas, planes, programas y proyectos de investigación en materia disciplinaria orientado a establecer acciones preventivas y correctivas para evitar la ocurrencia de conductas disciplinables, promoviendo una cultura de transparencia y del ejercicio de la función administrativa.
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Participar en la formulación y desarrollo de programas de prevención de hechos o conductas que puedan ser constitutivas de faltas disciplinarias de los funcionarios de la Administración Municipal.
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Apoyar al Municipio en la expedición y ejecución de medidas necesarias para el cuidado y protección de especies menores y mayores, que se desconozca su propietario y vague por las vías públicas con sujeción a las disposiciones del Código Nacional de Tránsito.
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Aplicar el conjunto de políticas, principios, normas y procedimientos para apoyar a la Oficina Jurídica y demás dependencias de la Administración en los diferentes procesos legales y de contratación pública que se lleven a cabo.
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Contribuir en el diseño e implementación de programas sociales dirigidos a distintos grupos poblacionales que contribuyan a una mejor calidad de vida, conforme la normatividad y los procedimientos aplicables.
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Ejecutar y realizar el seguimiento a las actividades relacionadas con la contratación pública del Municipio, de conformidad con las normas legales vigentes.
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Ejecutar oportunamente las resoluciones en firme expedidas por tesorería a través de los procesos de cobro coactivo encaminados al recaudo eficiente de la cartera del Municipio de Florencia, conforme al reglamento interno de cartera, y el estatuto tributario nacional y el estatuto tributario Municipal.
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Apoyar jurídicamente la Secretaria de Gobierno, Seguridad y Participación Ciudadana, para el cumplimiento de las metas y políticas establecidas en la normatividad aplicable.
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Apoyar el proceso de cobros coactivos encaminado al recaudo eficiente de la cartera del Municipio de Florencia, conforme al reglamento interno de cartera y el estatuto tributario Nacional y el estatuto tributario Municipal.
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Ejecutar labores profesionales conforme a las normas y procedimientos vigentes, en aras de garantizar la debida prestación del servicio del Hospital Mental de Antioquia.
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Soportar a las diferentes instancias del HGM, en los asuntos jurídicos que le correspondan, en cumplimiento de su proceso administrativo y de las relaciones internas externas e Interinstitucionales.
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Ejecución de labores de promoción, organización, educación y tratamiento de los aspectos sociofamiliares a nivel individual, grupal y comunitario que influyen en el estado de salud-enfermedad, haciendo uso de los recursos intra y extra hospitalarios en el III nivel de atención.
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Ejecutar labores de programación y supervisión de actividades técnicas que sirvan de apoyo para la normal prestación de los servicios en las Institución.
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Desarrollar políticas, planes y programas inherentes al servicio de atención al ciudadano, el mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio de salud, La atención clínica del paciente, Familia, Grupo y comunidad siguiendo lineamientos normativos y directrices institucionales.