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Profesional Universitario
Planear, organizar y controlar el plan anual de compras, las proyecciones de gastos, las existencias del almacén y la actualización permanente de los aplicativos relacionados con la gestión realizada para la generación oportuna y actualizada de los informes de gestión.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos tendientes a promover el mejoramiento y aprovechamiento de los recursos de la entidad, en términos de oportunidad y calidad.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Ejecutar, controlar y participar en las actividades correspondientes al proceso de la Subdirección de Gestión Ambiental Sectorial.
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Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.
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Participar en el proceso de atención al ciudadano, realizando el proceso de publicidad de los actos administrativos que expida la entidad, respuestas a solicitudes y demás actividades de apoyo jurídico que le sean asignadas, en términos de oportunidad y calidad.
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Participar en el desarrollo de acciones para la implementación de las políticas ambientales regionales para el fomento y uso sostenible de los recursos naturales en el área de jurisdicción de la Corporación.
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Proponer, aplicar y controlar los procedimientos e instrumentos requeridos en el desarrollo de las actividades, relacionadas con la gestión y administración del talento humano, de acuerdo con la normatividad y disposiciones aplicables vigentes; coadyuvando en la coordinación y control de las situaciones administrativas de los servidores de la Corporación.
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Apoyar en la operación de los Sistemas dispuestos por la entidad para el conocimiento de la gestión ambiental.
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Gestionar el diseño e implementación de planes, políticas y programas de la Gerencia de Informática para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
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Realizar los estudios jurídicos que requiera el Director General, el Secretario General y los demás directivos de la Corporación para la atención de los asuntos de la Entidad y emitir los conceptos legales que soliciten las diversas dependencias, especialmente sobre los procesos sancionatorios por violación de las normas sobre protección…
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Participar en la atención a solicitudes de trámites ambientales; mediante la asesoría jurídica, el apoyo y asistencia a los procesos jurídicos de la de la Corporación; conforme a la normatividad y disposiciones aplicables vigentes.
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Participar en la formulación, diseño, organización, desarrollo, implementación y control de los recursos informáticos y sistemas de información que le permitan a la entidad cumplir con las metas planteadas en los planes institucionales, así como el desarrollo de su misión, visión y el alcance de los objetivos Corporativos.
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Coordinar las actividades de la oficina regional en el área jurídica en desarrollo de los procesos de evaluación, control y seguimiento ambiental en su jurisdicción de conformidad con las políticas internas de la Dirección Regional y la normatividad vigente frente al tema.