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Profesional Universitario
Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
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REALIZAR FUNCIONES TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO DE LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN SALUD PUBLICA DEL D.C. DE FORMA OPORTUNA, ACERTADA Y RESPONSABLE.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Desarrollar actividades de planeación y seguimiento a los procesos administrativos y presupuestales del Laboratorio de Salud Pública (LSP), que estén de acuerdo con las políticas y normas en materia de administración pública.
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DESARROLLAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES A CARGO DE LA OFICINA Y PARTICIPAR EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA MISMA, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY Y AJUSTADA A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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REALIZAR EL ANALISIS DE LAS MUESTRAS REMITIDAS A LOS LABORATORIOS DE FISICOQUIMICO Y TOXICOLOGICO DEL LSP Y LOS PROCESOS DE CONTROL DE CALIDAD, PROMOVIENDO LA CALIDAD Y MANEJO DE LA INFORMACION DE LOS MISMOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y DE MANERA OPORTUNA.
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Desarrollar las diferentes políticas, procesos y mecanismos de la red territorial correspondiente, con el fin de mejorar las formas de Participación Social en Salud mediante la asistencia profesional en cada una de las localidades respectivas de acuerdo a directrices del jefe inmediato.
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Elaborar el diagnóstico de necesidades, adopción, ejecución y evaluación de los planes y programas relacionados con capacitación, bienestar e incentivos y evaluación del desempeño, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los servidores públicos de la Unidad en ambientes de trabajo sanos y seguros.
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• ELABORAR CONCEPTOS SOBRE LOS TEMAS JURIDICOS QUE REQUIERA EL PERSONERO DE BOGOTA, D.C., ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS DEL SUPERIOR INMEDIATO. • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA REPRESENTACION JUDICIAL DE LA ENTIDAD, ATENDIENDO LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO. •…
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BRINDAR ASISTENCIA PROFESIONAL EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE INSTRUMENTOS Y METODOLOGIAS PARA LA PLANEACION Y GESTION DE FORMA OPORTUNA Y DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
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Brindar soporte profesional en el diseño y ejecución de los planes, programas y proyectos sobre cultura para la movilidad, incidiendo sobre la conducta de los actores en vía, atendiendo las necesidades institucionales y las directrices del superior jerárquico.
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Desarrollar acciones que permitan una gestión y revisión adecuada de los actos administrativos necesarios para lograr la correcta administración de los bienes y prestación de los servicios de la Entidad, de acuerdo a la normatividad vigente y directrices de los órganos rectores
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Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
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Participar en el diseño y ejecución de los procesos administrativos y de gestión que permitan la toma de decisiones en la Dirección, encaminadas a promover e implementar lo relacionado con la administración y gestión del talento humano de la SDS.
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Promover y realizar las actividades y procesos de comunicación institucional, en los ámbitos internos y externos de acuerdo con las normas vigentes y las políticas de la entidad