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Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTE FORMATIVO DE LA ENTIDAD EN LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LOS ESCENARIOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS PARA ASEGURAR UN SERVICIO EFICIENTE EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS DEL INSTITUTO.
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APLICAR SUS CONOCIMIENTOS EN EL MEJORAMIENTO CONTINUO, GESTION Y ATENCION ADECUADA DE LOS SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCION CONSTITUCIONAL QUE ACUDEN A LOS SERVICIOS DEL CRAV Y ACOMPANAR AL SECRETARIO DEL INTERIOR EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CON LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO DE BARRANCABERMEJA.
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ACOMPANAR AL SECRETARIO DE EMPLEO, EMPRESA Y EMPRENDIMIENTO EN EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR EMPRESARIAL DEL DISTRITO A PARTIR DE ESTRATEGIAS DE CAPACITACION Y ACCESO AL CREDITO.
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ACOMPANAR AL SECRETARIO DE AGRICULTURA, PESCA Y DESARROLLO RURAL, EN LA EJECUCION DE TODOS LOS PLANEA, ESTRATEGIA, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR EL DESARROLLO RURAL DEL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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Diseñar, formular y desarrollar los planes, programas y proyectos de la dependencia logrando los objetivos, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas que las regulen
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Implementar actividades de planeación en materia de movilidad, teniendo en cuenta las normas y procedimientos vigentes.
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Disponer de todos sus conocimientos profesionales para desarrollar las actividades que requiera la administración en la dependencia donde se requiera el empleo para el desarrollo de la funciones asignadas en la estructura orgánica, proyectar y presentar para aprobación los informes que la dependencia deba rendir en los ámbitos territoriales y…
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Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
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EJECUTAR LOS PROYECTOS, ACTIVIDADES Y APLICAR HERRAMIENTAS, MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD AMBIENTAL, PARA LA EFECTIVA ADMINISTRACION INTEGRAL DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES DE LA JURISDICCION, RECONOCIENDO LAS PARTICULARIDADES DEL TERRITORIO.
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
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Asistir a la dirección de Legalización y Mejoramiento Integral en la administración del Modelo Integrado de Gestión y Planeación en el marco del Plan Estratégico vigente de la SDP, para dar cumplimiento con lo establecido en el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Ordenamiento Territorial.