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Profesional Universitario
BRINDAR APOYO ADMINISTRATIVO Y TECNOLOGICO EN LA OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA EN LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ENCAMINADOS AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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EJECUTAR LA SISTEMATIZACION Y CONTROL DEL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS MUNICIPAL CON EL FIN DE GARANTIZAR LA OPERATIVIDAD DE LOS PROYECTOS DE INVERSION MUNICIPAL Y APOYAR PROFESIONALMENTE TODOS LOS TEMAS DE LA DIRECCION A PARTIR DE SU CONOCIMIENTO.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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Hacer el diseño, formulación y desarrollo de los planes, programas y proyectos de la dependencia apoyando el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas que las regulen.
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Banco de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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EJERCER EL CONTROL, SEGUIMIENTO, CONSOLIDACION Y ADMINISTRACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA INTERNO DE GESTION DE TRAMITES SIGA, DEL PLAN INTEGRAL DE GESTION AMBIENTAL, DE LOS REGISTROS ARCHIVISTICOS, CARTOGRAFICOS Y BIBLIOGRAFICOS QUE REQUIERE EL SUBSISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE ARCHIVOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA BUSQUEDA Y LOCALIZACION DE…
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Formular políticas, planes y proyectos encaminados a la atención de la población vulnerable que cumpla con alguno de los parámetros establecidos en el Artículo 6 del Acuerdo 06 de 2001, con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la entidad y la Oficina.
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Realizar apoyo, coordinación y seguimiento a las iniciativas tendientes a fomentar el empleo, el desarrollo económico y el fortalecimiento institucional de la dependencia.
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Desarrollar las actividades que permitan que las iniciativas de planes, programas y proyectos de las dependencias de la Secretaría de Educación, y en general del sector educativo oficial del Departamento de Santander, sean revisados en su formulación y estructuración, con el fin de que sean viabilizados por el jefe de…
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DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL EN EL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA…
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.