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Profesional Universitario
Coordinar la elaboración, registro, pagos y control de las obligaciones laborales de los empleados adscritos a la Administración Central de acuerdo con los procedimientos establecidos, dentro de los principios de oportunidad, transparencia y economía.
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Apoyar y Asistir en la ejecución de los programas, planes, proyectos para la conservación, protección y mantenimiento las zonas ecológicas del municipio de Samaná y efectuar el apoyo al desarrollo de la gestión administrativa y misional de la dependencia
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ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION SEGUN LO REQUIERA EL SERVICIO, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y A LOS LINEAMIENTOS TRAZADOS POR LA DIRECCION GENERAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS PROPOSITOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
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REALIZAR ACTIVIDADES CONTABLES DE LA DIRECCION FINANCIERA DE LA ENTIDAD, CONFORME CON LOS LINEAMIENTOS Y PLANES DEFINIDOS.
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Garantizar el cumplimiento de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales, reconociendo las diferencias sociales, disminuyendo brechas, activando rutas para grupos de mayor vulnerabilidad: Niños, niñas y adolescentes, jóvenes, familias, Grupos étnicos, (Afros e indígenas), personas en condición de discapacidad, Adulto mayor o envejecimiento activo, personas víctimas del conflicto armado y…
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Liderar la aplicación e implementación de las políticas públicas encaminadas al acercamiento del ciudadano con la Administración del Departamento.
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ELABORAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES MUNICIPALES.
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Realizar las actividades correspondientes a la administración y seguimiento de la base de datos y liquidación, facturación e impresión de las obligaciones inherentes a la contribución de valorización y complementarios, de acuerdo con las normatividad vigente.
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Ejecutar y controlar las actividades administrativas correspondientes al proceso de Gestión Ambiental Territorial, para la administración de los recursos naturales renovables en el Departamento.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA
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Atender y resolver los tramites y solicitudes de los procesos para garantizar la legalidad de la aplicación del Plan de ordenamiento territorial.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional