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BRINDAR ACOMPANAMIENTO PSICOSOCIAL DE APOYO Y FORTALECIMIENTO A LA FAMILIA, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL PROCESO DE RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
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BRINDAR ACOMPANAMIENTO PSICOSOCIAL DE APOYO Y FORTALECIMIENTO A LA FAMILIA, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL PROCESO DE RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
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COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DEL AREA CONTABLE DEL DEPARTAMENTO, ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES CONTABLES, REVISAR Y AVALAR LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL TRAMITE DE CUENTAS Y PAGOS LLEVAR A CABO LOS PROCESOS DE CONSOLIDACION, ASESORIA, ASISTENCIA TECNICA, DIVULGACION Y DEMAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PROCESO DE REGISTRO DE LA…
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SECRETARIA DE EDUCACION- ACCESO Apoyar, en, el desarrollo de los procedimientos definidos para la organización de la gestión de cobertura del servicio educativo, prestando apoyo táctico para evaluar la información de la oferta en lo referente a proyección y asignación de cupos para los Establecimientos Educativos oficiales, así como en…
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Desarrollar los programas sociales para la atención integral de grupos poblacionales en condiciones de pobreza, inequidad o vulnerabilidad del municipio de Piedecuesta de acuerdo a los lineamientos institucionales.
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Promover los estudios socioeconómicos, diagnostico, análisis y soluciones de problemas dirigido al mejoramiento de la calidad de vida de las familias
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Participar en la formulación y desarrollo de planes, programas y proyectos de la Secretaría, en especial los encaminados a la protección del medio ambiente, de acuerdo a la normatividad vigente.
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Realizar todas aquellas actividades que permitan la planeación, el diseño, la aplicación ,la coordinación, elaboración y control del presupuesto de la Empresa Social del Estado Salud Pereira,
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Realizar las actividades de apoyo, desarrollo, análisis y verificación, relacionadas con la ejecución de los procesos contables, tanto en los establecimientos educativos como en la SE.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES PROFESIONALES PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROTECCION, BIENESTAR Y TENENCIA RESPONSABLE DE ANIMALES, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA CONSTITUCION, LAS LEYES Y DEMAS NORMAS VIGENTES
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CONTRIBUIR EN LA REVISION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LOS TRAMITES DE ESCALAFON DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE Y EN LA GESTION Y EJECUCION DE PROYECTOS DE IDONEIDAD PARA LA REALIZACION DE NOMBRAMIENTOS Y TRASLADOS DEL TALENTO HUMANO DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE ACUERDO CON LAS…
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.