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Profesional Universitario
Realizar las acciones inherentes a la preinscripción y registro de los profesionales en odontología, psicología, tecnólogos y auxiliares técnicos del área de salud en el registro único del talento humano en salud de conformidad con las directrices recibidas
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Realizar actividades técnicas de apoyo a las gestión administrativa de personal en el área de pensiones, novedades de personal, liquidación de nomina, parafiscales y riesgos profesionales
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Realizar la coordinación y dirección del proceso de recaudo de impuestos, tasas y contribuciones
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Coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar procesos, planes, programas y proyectos institucionales que se le asignen.
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Procesar adecuadamente la información correspondiente al Sistema de identificación de Beneficiarios de Política Social SISBEN en el régimen subsidiado de Salud de conformidad con las necesidades y exigencias legales que obliga a la Secretaria Departamental de Salud.
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Formular e implementar estrategias para la atención integral a niños y niñas en edad pre-escolar destacándose por su idoneidad, ética, sentido de pertenencia, afecto, sensibilidad, imaginación y expresión que favorezcan la creación de ambientes de aprendizajes lúdicos y estéticos en el nivel de educación preescolar.
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Desarrollar la gestión administrativa de las acciones y servicios de apoyo del área, de acuerdo con las condiciones contractuales establecidas, dando cumplimiento a objetivos y metas propuestas.
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Coordinar el proceso de facturación en la red de servicios teniendo en cuenta condiciones de contratación, normatividad y procedimientos establecidos, con el fin de contribuir a la sostenibilidad financiera de la entidad.
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Coordinar y controlar el servicio de atención al ciudadano y manejo de la correspondencia de la SE para cumplir los objetivos establecidos con relación al mejoramiento de la atención y satisfacción del ciudadano.
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Organizar y tramitar las solicitudes de inscripción, actualización y ascenso de personal docente, y directivo docente en el Escalafón docente y actualización en el registro público de carrera docente.
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ADMINISTRAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL TALENTO HUMANO, DESARROLLO ORGANIZACIONAL CON EL FIN DE INCREMENTAR LA CAPACIDAD ADMINISTRATIVA, PROCURANDO LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION, VISION, PRINCIPIOS U OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
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ADMINISTRAR E IMPLEMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, APLICANDO LAS METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS PROPIAS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, CONTRIBUYENDO AL LOGRO DE LA MISION, LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE QUE LE APLIQUE.
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Asesorar, apoyar y capacitar a las organizaciones comunales y juntas administradoras locales del Municipio de Fusagasugá, en todo lo referente a Ley 136 de 1994, Ley 743 de 2002, Ley 1551 de 2011, el Decreto 2350 de 2003, Decreto 890 de 2008 y las demás normas vigentes
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Coordinar, supervisar y evaluar, procesos y proyectos relacionados con la gestión de la información, y actividades que apoyen el cumplimiento de la misión institucional en la Secretaría General.
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Llevar a cabo el proceso de facturación y Cartera, de una manera efectiva y oportuna para garantizar el cobro de los servicios prestados y el flujo de recursos para asegurar el sostenimiento y viabilidad financiera de la Organización tanto a corto como largo plazo.