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Fondo Local de Salud – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Adelantar las acciones necesarias, para que la administración municipal realice de una forma eficaz las funciones en materia de reporte de informes a los órganos de supervisión, control y vigilancia.
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Analizar y desarrollar los diferentes procesos de talento humano referidos a nómina de pensionados, reconocimiento de cesantías, sustituciones pensionales y auxilio funerarios.
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Orientar, articular y acompañar los procesos de gestión regional de la dependencia, en coordinación interinstitucional a nivel distrital y de las alianzas que se establezcan con las entidades competentes de los departamentos y municipios de la región central, con las entidades del orden nacional y con las asociaciones de productores…
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Elaborar el diagnóstico de necesidades, adopción, ejecución y evaluación de los planes y programas relacionados con capacitación, bienestar e incentivos y evaluación del desempeño, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los servidores públicos de la Unidad en ambientes de trabajo sanos y seguros.
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Ofrecer asistencia profesional y orientación a la ciudadanía en general sobre los derechos y obligaciones contables y financieras de las entidades sin ánimo de lucro, de manera oportuna.
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Planear, organizar y controlar el plan anual de compras, las proyecciones de gastos, las existencias del almacén y la actualización permanente de los aplicativos relacionados con la gestión realizada para la generación oportuna y actualizada de los informes de gestión.
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Participar en el desarrollo de acciones para la implementación de las políticas ambientales regionales para el fomento y uso sostenible de los recursos naturales en el área de jurisdicción de la Corporación.
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Consecución de apoyo, cooperación o recursos financieros, mediante convenios con entidades públicas y privadas nacionales e internacionales, para la ejecución de proyectos especiales que propendan por la conservación de los recursos naturales renovables y del medio ambiente del área de jurisdicción de la Corporación
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Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas a la atención de las necesidades del servicio en las distintas áreas de la Administración Municipal.
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Planear, orientar y proponer las estrategias e implementar las acciones para la atención y orientación al ciudadano de conformidad con el portafolio de servicios corporativos, de acuerdo con los lineamientos, el Sistema de Gestión Integral y la normatividad aplicable.
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Administrar los escenarios y parques deportivos que tiene a cargo la Entidad, coordinando las actividades encaminadas para el mantenimiento, préstamo, adecuación y/o construcción de los mismos.
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Desarrollar actividades relacionadas con la administración del recurso humano de la Entidad.
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Desarrollar actividades presupuestales de reconocimiento y liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás conceptos asociados a la nómina de la entidad, con calidad y oportunidad para redistribuir el servicio prestado por los servidores.
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Desarrollar y aplicar los mecanismos y procedimientos para el correcto funcionamiento del Sistema Integrado de Información Financiera en la Entidad.