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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo.
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Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo
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Realizar los procesos de análisis de costos y presupuestales de la dirección, conforme la normatividad vigente.
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Apoyar a la alta dirección en la implementación, evaluación y seguimiento de los componentes del sistema de control interno y en la adopción de mecanismos de autocontrol, autorregulación institucional, valoración del riesgo y mejoramiento continuo, para el cumplimiento de la misión y objetivos de la Entidad, así como las relaciones…
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Apoyar la ejecución de actividades en materia tributaria, para disminuir la evasión y la morosidad en el pago de las obligaciones tributarias, aumentando la cobertura del control tributario.
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Administrar la información relacionada con la gestión de los proyectos de inversión viables y elegibles, que opten por recursos de financiación o se ejecuten en el Departamento, en sus fases de radicación, viabilización, programación de la inversión, seguimiento y evaluación.
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Adulto Mayor – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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Apoyar la validación del registro contable y presupuestal de los recursos incorporados y ejecutados en el presupuesto y contabilidad del Municipio de Neiva, en desarrollo de su objeto social.
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Realizar seguimiento, control y verificación de la información de la nómina y de personal que se ingresan a los sistemas de información, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad del proceso de liquidación de la nómina del personal para su correcto y oportuno pago.
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Desarrollar actividades de la Dirección de Talento Humano, relacionadas con administración de personal, situaciones administrativas y novedades de nómina.
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Prestar apoyo profesional y asesoría técnica en el desarrollo de los planes, programas, procesos y funciones relacionados con la implementación del Modelo Estándar de Control Interno MECI, y el Sistema de Gestión de Calidad en la Alcaldía como herramientas de gestión sistemática y transparente que permitan dirigir y evaluar el…
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Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo.
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Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo.
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Ejecutar acciones en desarrollo de los planes, programas, proyectos y procedimientos de gestión humana, teniendo en cuenta lineamientos normativos y necesidades institucionales, para contribuir al cumplimiento de los objetivos y misión institucional.