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Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO APLICANDO LAS NORMAS VIGENTES, LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION EN LA UNIDAD, EN CONCORDANCIA CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMATIVAS, INSTITUCIONALES Y LOS CRITERIOS TECNICOS RELACIONADOS.
Profesional Universitario
DISENAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR LOS TRAMITES RELACIONADOS CON CERTIFICACIONES PARA LA EMISION DE BONOS PENSIONALES, PRIMAS TECNICAS, COMISIONES DE SERVICIO FUERA DE LA ENTIDAD E INFORMES PERIODICOS Y OCASIONALES REQUERIDOS, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
EJECUTAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE INFORMACION EN EL PROCESAMIENTO Y ANALISIS ESTADISTICO QUE GENERE PRODUCTOS A PARTIR DE FUENTES DE INFORMACION SUMINISTRADA A LA IDE, DE CONFORMIDAD CON LA METODOLOGIA ESTABLECIDA POR LA UAECD- IDECA PARA ESTE FIN.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACION, SOSTENIBILIDAD Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG DE LA SECRETARIA, SIGUIENDO LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
DESARROLLAR Y APLICAR ACCIONES PARA LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL OPORTUNO DE SUMINISTROS Y ADMINISTRACION DE BIENES Y PRESTACION DE SERVICIOS REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
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REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y ACOMPANAMIENTO AL CUMPLIMIENTO AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA CORPORACION PARA OPTIMIZAR EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DENTRO DEL MARCO NORMATIVO.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DEL IDIPRON, ASI COMO LAS RELACIONADAS CON EL PERFECCIONAMIENTO Y LIQUIDACION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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ADMINISTRAR Y CONTRIBUIR CON LA PLANEACION, PREPARACION, ORGANIZACION, TRAMITE, EJECUCION, CONTROL, SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DE LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y DE ATENCION DE EMERGENCIAS DE LOS EQUIPOS INDUSTRIALES DEL IDIPRON , CONFORME A LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LA SUBDIRECCION TENDIENTES A ARMONIZAR LA GESTION Y SUS RESULTADOS, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS TRAZADAS Y A DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA
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Ejecutar actividades de gestión jurídica institucional garantizando que las actuaciones de la Administración Municipal estén ajustadas a derecho de conformidad con las políticas establecidas, normas y procedimientos vigentes.
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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”