Profesional Universitario
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
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Participar en los procesos de talento humano en los temas relacionados con la nómina de pensionados del sector salud y las certificaciones laborales de empleadores para emisión de bono pensional.
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Participar y ejecutar actividades relacionadas con elaboración de giros y entrega de cheques, de conformidad con las normas vigentes y los procedimientos establecidos.
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Efectuar evaluación al Sistema de Control Interno, en articulación con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión- MIPG, adoptado por la Gobernación de Cundinamarca y efectuar las recomendaciones del caso, contribuyendo al enfoque hacia la prevención y la cultura del autocontrol de la entidad, con el fin de garantizar la…
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REVISAR, VERIFICAR Y VALIDAR LA LIQUIDACION DE NOMINA CON TODAS SUS NOVEDADES, PARA CONTRIBUIR AL PAGO OPORTUNO DE LOS EMOLUMENTOS A QUE TIENEN DERECHO LOS SERVIDORES.
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Desarrollar actividades de planeación y seguimiento a los procesos administrativos y presupuestales del Laboratorio de Salud Pública (LSP), que estén de acuerdo con las políticas y normas en materia de administración pública.
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Desarrollar acciones que permitan una gestión y revisión adecuada de los actos administrativos necesarios para lograr la correcta administración de los bienes y prestación de los servicios de la Entidad, de acuerdo a la normatividad vigente y directrices de los órganos rectores
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Diseñar e implementar acciones encaminadas al aprovechamiento de residuos sólidos en la ciudad, de acuerdo con el Plan Distrital de Desarrollo y las metas de la entidad.
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Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos tendientes a promover el mejoramiento y aprovechamiento de los recursos de la entidad, en términos de oportunidad y calidad.
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ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS QUE HACEN PARTE DEL ARCHIVO DE GESTION, CENTRAL E HISTORICO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA, CON EL OBJETO DE SUMINISTRAR CON LA OPORTUNIDAD Y CALIDAD REQUERIDA LA INFORMACION SOLICITADA POR LOS USUARIOS Y FUNCIONARIOS. ADEMAS DE BRINDAR ASESORIA A LAS…
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APOYAR EL PROCESO DE LIQUIDACION DE LAS PENSIONES Y LAS PRESTACIONES ECONOMICAS, CUOTAS PARTE Y CUOTAS PARTE DE BONO PENSIONAL PARA RECONOCIMIENTO Y PAGO A CARGO DEL FONDO DE PENSIONES PUBLICAS DE CUNDINAMARCA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE; ADEMAS DE LAS GESTIONES PARA EL RECONOCIMIENTO E INCLUSION EN LA…
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Realizar actividades relacionadas con la resolución de recursos tributarios, conforme al estatuto de rentas del departamento.
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Analizar y evaluar información reportada en el Sistema de Información de Personas Jurídicas de las entidades sin ánimo de lucro para la definición de acciones, programas, metas, lineamientos de política pública, con la oportunidad requerida.