Profesional Universitario
DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.
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DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO, ASESORAR Y CONTRIBUIR AL BUEN…
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.
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ELABORAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES MUNICIPALES.
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DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO.
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CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y VISION DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, REALIZANDO INTERVENCIONES INTEGRALES DE MANERA PRIORITARIA A LA POBLACION MAS VULNERABLE Y DE ESCASOS RECURSOS DE NUESTRO MUNICIPIO, QUE NOS PERMITA AVANZAR EN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD. ESTAS INTERVENCIONES ESTAN ENFOCADAS DESDE…
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE Y BUSCANDO SIEMPRE EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE SIEMPRE EN BUSCAR EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA, CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL…
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EL PROPOSITO PRINCIPAL ES EL DE MAXIMIZAR SUS HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE ANALISIS Y DE TRANSFORMACION PERSONAL Y DE SU ENTORNO SOCIAL CON EL OBJETO DE LOGRAR UNA INTERVENCION Y LA PREVENCION SOCIAL COMO AGENTE ACTIVO DEL CAMBIO EN SITUACIONES DE COTIDIANIDAD O DE CRISIS.
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DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO.
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DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE SIEMPRE EN BUSCAR EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA.
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