Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES DESTINADAS A PLANEAR, GESTIONAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE ALIMENTACION ESCOLAR PAE COMO ESTRATEGIAS DE ACCESO Y PERMANENCIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS E INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.
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Desarrollar actividades tendientes a orientar a los Fondos de Servicios Educativos, en la administración de los gastos de funcionamiento e inversión, y definir las herramientas para la proyección, análisis, seguimiento y adecuada ejecución del presupuesto.
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Ejecutar acciones de asistencia técnica, vigilancia y control en lo relacionado con acciones de salud pública-Programa PAI que se realicen en el Departamento a los diferentes actores del SGSS para el cumplimiento de la normatividad vigente del sector
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Coordinar, Supervisar y ejecutar acciones de inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo asociados al ambiente que afectan la salud humana en los municipios de 4a, 5a y 6a categoría, conforme a los planes, sectoriales, nacionales y las normas vigentes en la jurisdicción asignada
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Coordinar, Supervisar y ejecutar las acciones de inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo asociados a la Zoonosis que afectan la salud humana en los municipios de 4a, 5a y 6a categoría, conforme a los planes, sectoriales, nacionales y las normas vigentes en la jurisdicción asignada
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EJECUTAR ACTIVIDADES DE GESTION JURIDICA INSTITUCIONAL GARANTIZANDO QUE LAS ACTUACIONES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL ESTEN AJUSTADAS A DERECHO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS ESTABLECIDAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
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Desarrollar actividades para que en los establecimientos educativos existan medios tecnológicos de aprendizaje apropiados, que estimulen la creatividad, el auto aprendizaje y el desarrollo de competencias que aseguren el mayor uso del potencial de los estudiantes.
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Asistir el desarrollo de las actividades propias de nómina, la administración salarial y prestacional del personal vinculado a la entidad conforme a los lineamientos y marco normativo vigente.
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.
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Ejecutar, supervisar, controlar actividades de administración, inspección, vigilancia y control según las competencias de la dependencia aplicando los conocimientos propios para garantizar la calidad, oportunidad y aplicación de las normas legales vigentes para el sector
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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Ejecución de labores profesionales en el desarrollo de actividades de coordinación, supervisión, control y gestión administrativa en programas institucionales, para el cumplimiento de los planes, programas y proyectos institucionales
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Ejecutar, supervisar, controlar actividades de administración, inspección, vigilancia y control según las competencias de la dependencia aplicando los conocimientos propios para garantizar la calidad, oportunidad y aplicación de las normas legales vigentes para el sector
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DAR APOYO PROFESIONAL EN LAS ACTIVIDADES DE GESTION ADMINISTRATIVA INSTITUCIONAL CONTRIBUYENDO CON LA FORMULACION Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS SOCIALES ADOPTADOS PARA EL DEPARTAMENTO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN POLITICA ATENCION A LA POBLACION ADULTO MAYOR.
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