Profesional Universitario
Promover y realizar integralmente las acciones jurídicas para el ejercicio de la función de máxima autoridad ambiental en el área de jurisdicción de la entidad, de acuerdo con las normatividad legal vigente y conforme a los criterios y directrices trazadas por el Ministerio de Ambiente y la Corporación.
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Garantizar el recaudo efectivo de las rentas de la Corporación originadas en desarrollo de sus funciones y cometido estatal y que contribuyan al cumplimiento eficiente de la gestión.
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Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
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DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
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APOYAR EN LA COORDINACION DE LAS ACCIONES, ACTIVIDADES Y PROCESOS JURIDICOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEPARTAMENTAL.
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Dar trámite a los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría jurídica dentro de los términos y el marco legal vigente a las diferentes áreas de la SE.
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Revisión y análisis de las actividades concernientes con el trámite de prestaciones sociales y económicas y brindar apoyo en la consecución de los objetivos del área.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO EN LA JURISDICCION RESPECTIVA DE LAS POLITICAS, NORMAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ESTRATEGIAS CON EL FIN DE GARANTIZAR LA PRESTACION DE UN EFICIENTE SERVICIO DE TRANSPORTE, AL IGUAL QUE REALIZAR LA ADECUADA DEFENSA JUDICIAL DE LA ENTIDAD EN LOS PROCESOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS QUE…
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Organizar, elaborar y apoyar el desarrollo del plan operativo anual de inspección y vigilancia, reglamento territorial y soportar tácticamente las actividades de visitas de control a los EE.
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Suscribir lo pertinente a la expedición de constancias, certificaciones, tiempos de servicio en el área asignada y en general prestar los servicios solicitados tanto por los clientes internos, como por el personal externo en dicha Área.
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Desarrollar acciones que puedan adoptarse para el desarrollo de programas para el logro de objetivos y metas en el área de desempeño.
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Realizar las actividades de coordinación, análisis, evaluación y control relacionadas con la administración de la planta de personal, con la ejecución de los procesos de selección, inducción, para garantizar la buena prestación del servicio educativo y el cumplimiento de los deberes y derechos de los funcionarios.
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Coordinar y ejercer acciones que promuevan y fortalezcan la convivencia pacífica y actividades policivas, que se requieran para conservar la seguridad y orden público en el municipio. Dando cumplimiento a la normatividad vigente
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Apoyar las actividades concernientes con el trámite de prestaciones sociales y económicas
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MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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