Profesional Universitario
Adelantar actividades de administración y supervisión de los parqueaderos a cargo de la Secretaría Distrital de Movilidad, conforme la normatividad vigente y los lineamientos establecidos.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades de planeación y seguimiento a los procesos administrativos y presupuestales del Laboratorio de Salud Pública (LSP), que estén de acuerdo con las políticas y normas en materia de administración pública.
Profesional Universitario
DESARROLLAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES A CARGO DE LA OFICINA Y PARTICIPAR EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA MISMA, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY Y AJUSTADA A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
REALIZAR EL ANALISIS DE LAS MUESTRAS REMITIDAS A LOS LABORATORIOS DE FISICOQUIMICO Y TOXICOLOGICO DEL LSP Y LOS PROCESOS DE CONTROL DE CALIDAD, PROMOVIENDO LA CALIDAD Y MANEJO DE LA INFORMACION DE LOS MISMOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y DE MANERA OPORTUNA.
Profesional Universitario
Desarrollar las diferentes políticas, procesos y mecanismos de la red territorial correspondiente, con el fin de mejorar las formas de Participación Social en Salud mediante la asistencia profesional en cada una de las localidades respectivas de acuerdo a directrices del jefe inmediato.
Profesional Universitario
Elaborar el diagnóstico de necesidades, adopción, ejecución y evaluación de los planes y programas relacionados con capacitación, bienestar e incentivos y evaluación del desempeño, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los servidores públicos de la Unidad en ambientes de trabajo sanos y seguros.
Profesional Universitario
Brindar soporte profesional en el diseño y ejecución de los planes, programas y proyectos sobre cultura para la movilidad, incidiendo sobre la conducta de los actores en vía, atendiendo las necesidades institucionales y las directrices del superior jerárquico.
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Desarrollar acciones que permitan una gestión y revisión adecuada de los actos administrativos necesarios para lograr la correcta administración de los bienes y prestación de los servicios de la Entidad, de acuerdo a la normatividad vigente y directrices de los órganos rectores
Profesional Universitario
Participar en el diseño y ejecución de los procesos administrativos y de gestión que permitan la toma de decisiones en la Dirección, encaminadas a promover e implementar lo relacionado con la administración y gestión del talento humano de la SDS.
Profesional Universitario
Realizar el proceso de selección y contratación de proveedores para la adquisición de obras, bienes y servicios requeridos por la Unidad, en las distintas etapas y modalidades de la contratación estatal, así mismo apoyar la gestión de la Oficina, de acuerdo con la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Efectuar la actualización y mantenimiento de la información cartográfica de los predios incluidos en el Inventario General de Espacio público y bienes fiscales, con su correspondiente representación geográfica en el mapa de referencia de la ciudad, incluido dentro del Sistema de información de la Defensoría del Espacio Público – SIDEP,…
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Realizar la planeación, ejecución y evaluación de los procesos de reprografía de los fondos y las colecciones custodiados por el Archivo de Bogotá, aplicando los protocolos normalizados por el Archivo General de la Nación.
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Divulgar, aplicar, controlar y hacer seguimiento de las actividades formuladas en el Plan de Acción Interno de Talento Humano en la dependencia correspondiente, de acuerdo con las políticas y procedimientos técnicos, administrativos y operativos fijados por la Secretaría Distrital de Integración Social y el jefe inmediato.
Profesional Universitario
Realizar el proceso de selección y contratación de proveedores para la adquisición de obras, bienes y servicios requeridos por la Unidad, en las distintas etapas y modalidades de la contratación estatal, de acuerdo con la normatividad vigente.
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Desarrollar actividades presupuestales de reconocimiento y liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás conceptos asociados a la nómina de la entidad, con calidad y oportunidad para redistribuir el servicio prestado por los servidores.
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