Profesional Especializado
PROGRAMAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE ACCIONES PARA EL CONOCIMIENTO, LA CONSERVACION, RECUPERACION Y MANEJO SOSTENIBLE DE LA FLORA SILVESTRE Y LOS BOSQUES, PARA PROMOVER EL MEJORAMIENTO DE LA OFERTA NATURAL DEL TERRITORIO Y DE LOS BIENES Y SERVICIOS AMBIENTALES ASOCIADOS LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES, DE CONFORMIDAD CON LAS…
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IMPLEMENTAR ACCIONES PARA LA ATENCION Y DESARROLLO DE ASUNTOS Y ACTUACIONES JURIDICAS PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS PARA LA PROTECCION A USUARIOS DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS Y GESTION DEL TERRITORIO, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
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COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES, OPERATIVOS Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
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EJECUTAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS ORIP, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
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DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, OPERATIVOS Y DE PERSONAL DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP DE SU JURISDICCION.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CALIFICACION DE ACTOS, TITULOS Y DOCUMENTOS PUBLICOS PARA SU INSCRIPCION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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DISENAR, PROGRAMAR Y ADMINISTRAR LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, MEJORANDO EL SERVICIO AL CIUDADANO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE…
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LIDERAR, GESTIONAR Y DESARROLLAR LOS LINEAMIENTOS QUE PERMITAN UNIFICAR CRITERIOS EN LAS ETAPAS DE LOS PROCESOS PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSCONTRACTUAL DEL INSTITUTO EN SUS DIFERENTES MODALIDADES, ASI COMO ESTABLECER PAUTAS Y CRITERIOS PARA LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS APLICANDO PRINCIPIOS LEGALES Y MANUALES VIGENTES.
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ANALIZAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE SOLUCIONES HABITACIONALES DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED Y RECONOCIMIENTO DE VIVIENDA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS, METODOLOGIAS, NORMATIVA, CONTRIBUYENDO AL LOGRO…
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COORDINAR LOS PROCESOS ASIGNADOS QUE HACEN PARTE DEL AREA DE DESEMPENO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
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ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE GARANTIZAR…
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CONTRIBUIR A LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA Y EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO…