Profesional Especializado
EJECUTAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS ORIP, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
PLANEAR Y EJECUTAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS Y NORMAS PRESUPUESTALES CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE SALUD.
Profesional Especializado
APOYAR A LA SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD EN ACCIONES ENCAMINADAS A PREVENIR, CONTROLAR Y MINIMIZAR LOS RIESGOS QUE PROPICIEN LA APARICION DE ENFERMEDADES DE LA INFANCIA CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SALUD.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS,OPERATIVOS Y DE PERSONAL DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP DE SU JURISDICCION.
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
PROPONER Y COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA APLICACION E IMPLEMENTACION DE LA LEY GENERAL DE ARCHIVOS, NORMATIVA VIGENTE Y PRINCIPIOS RECTORES DEL EJERCICIO ARCHIVISTICO.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION TERRITORIAL, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS…
Profesional Especializado
Revisar, analizar y realizar las modificaciones presupuestales (traslados, adiciones ó resoluciones) de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos con el fin de mantener actualizada la base de datos presupuestal y la elaboración y/o revisión de todos los informes internos y externos que se requieran.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Profesional Especializado
COORDINAR, APLICAR, IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR LAS FUNCIONES INTERNAS NECESARIAS PARA LA APLICACION E IMPLEMENTACION DEL MODELO DE GESTION DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL ADOPTADO POR LA ENTIDAD, ALINEADO CON EL MARCO DE REFERENCIA DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL DEL ESTADO COLOMBIANO, LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS TENDENCIAS INTERNACIONALES.
Profesional Especializado
COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PROCESOS RELACIONADAS CON LA GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, DE ACUERDO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO, EVALUACION Y EJECUCION LAS ACCIONES DE INSPECCION, PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES SOBRE EL TRABAJO, EL EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO EN…
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS,OPERATIVOS Y DE PERSONAL DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP DE SU JURISDICCION.
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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