Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EN ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
ANALIZAR Y PROYECTAR LOS CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS CONVENIOS INTERNACIONALES ASI COMO LOS RECURSOS DE APELACION, QUEJA, IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, EVALUACION Y EJECUCION DE LAS ACCIONES DE INSPECCION, PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL, EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES SOBRE EL TRABAJO, EL EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, TANTO COMO EN EL SECTOR PUBLICO COMO…
Profesional Especializado
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS COMPETENTES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN LA ELABORACION DE LOS PROYECTOS DE LEY DE INICIATIVA GUBERNAMENTAL, QUE VAYAN A SER PRESENTADOS POR EL MINISTRO DEL TRABAJO A CONSIDERACION DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA, INCLUIDA LA EXPOSICION DE MOTIVOS, ANALIZAR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA…
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES E INVESTIGACIONES DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES, CREAR MECANISMOS Y DISENAR METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS Y LA EVALUACION CONTINUA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE REALICEN EN EL MARCO DEL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA MIGRATORIA LABORAL Y ESTABLECER COMPONENTES PARA MEJORAR LA INTERMEDIACION LABORAL DE MIGRANTES
Profesional Especializado
ASISTIR, PLANIFICAR Y CONTRIBUIR CON LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION QUE PERMITAN FORMALIZAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION TERRITORIAL, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS…
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA PROMOCION DE POLITICAS QUE CONTRIBUYAN EN LOS PROCESOS DE MEDIACION, CONCILIACION, CONCERTACION Y ARBITRAJE, PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES, FOMENTAR EL DIALOGO SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
Profesional Especializado
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS EN SITUACION DE DISCRIMINACION Y,O VULNERACION.
Profesional Especializado
ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS PLANES, Y PROGRAMAS RELACIONADAS CON EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA PRESTACION DEL SERVICIO.
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