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Profesional de Seguridad o Defensa
Implementar y desarrollar las acciones respectivas para la elaboración y liquidación de la nómina, así como el pago de prestaciones sociales y seguridad social del personal de planta y pensionado con el fin de cumplir con las obligaciones salariales de los servidores y ex servidores de la entidad.
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Adelantar los mecanismos que permitan el desarrollo del talento humano en la Regional, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos, capacitación y formación.
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Estructurar, desarrollar e implementar los procesos de gestión de redes de valor de la Entidad.
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Ejecutar los proyectos de nuevos negocios, para la atención de los requerimientos y demás necesidades a las Fuerzas Militares y Entidades del sector público, atendiendo las necesidades institucionales y de los clientes.
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Formular y desarrollar políticas, planes, programas y proyectos de bienestar social para el mejoramiento de la calidad de vida laboral de los funcionarios de la entidad y administrar el talento humano de la entidad.
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Analizar, preparar y verificar la información financiera y contable (Tesorería)
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Ejecutar las actividades administrativas y operativas que garanticen el cumplimiento de los procedimientos para la Administración de los Catering de acuerdo de las normas legales vigentes.
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Consolidar, revisar y analizar la información estadística suministrada para la validación y la generación de información confiable para la toma de decisiones
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Generar y desarrollar los procedimientos de liquidación del proceso contractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
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Desarrollar e implementar las acciones para la realización de las actividades requeridas en la orientación y ejecución de propuestas de mejoramiento a través de conceptos, metodologías, técnicas, o de comités y capacitaciones, para el constante desarrollo y monitoreo del MECI y el Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de…
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Participar en la realización de actividades de revisión del proceso precontractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
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Desarrollar e implementar las acciones para la formulación de las estrategias de comunicación a nivel interno y externo de la Entidad, con el fin de difundir el buen nombre y reconocimiento de la Entidad
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Analizar y verificar los estados financieros para garantizar la razonabilidad del gasto
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Coordinar, orientar y controlar las actividades de los procesos de Gestión Administrativa de las Regionales en la organización, que sirvan de apoyo para la ejecución y control de los procesos, así como prestar asistencia técnica en los casos de su competencia, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de la…
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Gestionar y administrar la cadena de suministros para los abastecimientos Clase I, Clase III y otros abastecimientos en la Regional, dando cumplimiento a la promesa de valor, conforme a las políticas de operación, procesos y procedimientos establecidos por la Entidad y la normatividad legal vigente.