Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar actividades administrativas que aseguren el desarrollo de los procesos y procedimientos a cargo del área.
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Administrar la planta de personal no uniformado en cumplimiento al sistema especial de carrera del sector defensa.
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Implementar y desarrollar las acciones respectivas para la elaboración y liquidación de la nómina, así como el pago de prestaciones sociales y seguridad social del personal de planta y pensionado con el fin de cumplir con las obligaciones salariales de los servidores y ex servidores de la entidad.
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Formular y desarrollar políticas, planes, programas y proyectos de bienestar social para el mejoramiento de la calidad de vida laboral de los funcionarios de la entidad y administrar el talento humano de la entidad.
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Analizar y consolidar los informes necesarios para la toma de decisiones de los bienes y servicios a adquirir para la ALFM, de acuerdo con las necesidades institucionales y la normatividad legal vigentes
Profesional de Seguridad o Defensa
Planear, ejecutar y verificar que los procesos de contratación de la entidad, en sus tres etapas precontractual, contractual y pos contractual, se desarrollen con oportunidad y eficiencia cumpliendo estrictamente los lineamientos institucionales y legales vigentes.
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Implementar y desarrollar las acciones respectivas a los procesos de selección y vinculación del personal por modalidad de prestación de servicios, de los contratos de la menor cuantía y su etapa precontractual suscritos con personas naturales de acuerdo a los procedimientos vigentes y el estatuto de contratación pública.
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Planear, ejecutar y verificar que los procesos de contratación de la entidad, en sus tres etapas precontractual, contractual y pos contractual, se desarrollen con oportunidad y eficiencia cumpliendo estrictamente los lineamientos institucionales y legales vigentes.
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Evaluar en forma independiente y objetiva el Sistema de Gestión de Calidad y Sistema de Control Interno, rendir informes tanto internos como externos de acuerdo a las exigencias de la normatividad vigente y promover la cultura del control y la mejora continua en los procesos de la Entidad
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Evaluar y Orientar los estudios y decisión sobre las licencias, conceptos, permisos, autorizaciones, renovaciones y demás aspectos relacionados al grupo de esquemas de autoprotección.
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Realizar la formulación, coordinación, seguimiento y actualización del plan estratégico de la Entidad, en pro del cumplimiento de sus objetivos.
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Evaluar y Orientar los estudios y decisión sobre las licencias, conceptos, permisos, autorizaciones, renovaciones y demás aspectos relacionados al grupo de esquemas de autoprotección.
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Proveer la información estadística del sector y servicios vigilados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, integrando y validando la información almacenada en los sistemas de información y bases de datos que maneja la Entidad
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Liderar los procesos de conservación y administración del archivo central del hospital militar central, de acuerdo con la normatividad que regulan la función archivística y de gestión documental promulgada por el archivo general de la nación.
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Liderar la política de servicio al cliente garantizando la satisfacción de los usuarios y pacientes en la prestación de los servicios cumpliendo con la misión del hospital políticas
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